【労基法】残業代を払わない場合のペナルティ
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■ 全社員が一丸となる賞与の払い方セミナーを開催します
【東京】10月20日(金)13時30分~16時00分
【東京】11月21日(火)13時30分~16時00分
http://nakagawa-consul.com/seminar/003.html
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1.賞与原資の決め方が分からない
2.イマイチの社員の基本給が高いため賞与額が逆転して困っている
3.査定に納得性がなくて悩んでいる
などの経営者の悩みを解決し、社員が一丸となって会社業績に取り組
む仕組み作りを提案するセミナーです。
→ http://nakagawa-consul.com/seminar/003.html
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2017年9月29日号 VOL.3258
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夢中になることがあると、心は清らかになる
(続きは編集後記で)
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【労基法】残業代を払わない場合のペナルティ
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【労基法】残業代を払わない場合のペナルティ
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中川:こんにちは。
社長:こんにちは。
もし、残業代を払わない場合どんなことになりますか?
もし、残業代を払わない場合どんなことになりますか?
中川:残業代を払っていないのですか?
社長:払っていますが、もし、払っていない場合のリスクを
知っておきたいのです。
知っておきたいのです。
中川:そうですか。
残業代をきちんと払っているつもりでも、払っていないことが
あります。
だから、まずは残業代をきちんと払っているかどうかの
確認をしましょう。
残業代をきちんと払っているつもりでも、払っていないことが
あります。
だから、まずは残業代をきちんと払っているかどうかの
確認をしましょう。
社長:そうですね。
中川さん、手伝ってもらえますか?
中川さん、手伝ってもらえますか?
中川:はい、よろこんで。
社長:で、もし残業代を払わない場合のリスクは?
中川:訴訟になる可能性があります。
社長:そうですか。
中川:残業代は時効が2年です。
したがって、訴えらえれると2年分は請求される可能性が
あります。
したがって、訴えらえれると2年分は請求される可能性が
あります。
社長:2年分は大きいですね。
中川:その他に遅延金の支払が必要です。
社長:遅延金とはなんですか?
中川:利息のようなものです。
本来もらうべき時にもらっていないからです。
もらうべき時にもらって貯金していたら利息がつくからです。
本来もらうべき時にもらっていないからです。
もらうべき時にもらって貯金していたら利息がつくからです。
社長:貯金するとは限らないではないですか。
ほとんどの社員は貯金をしていないのでは。
それでも遅延金を払う必要があるのですか?
ほとんどの社員は貯金をしていないのでは。
それでも遅延金を払う必要があるのですか?
中川:法律で決まっています。
社長:遅延金はいくら払えば良いのでか?
中川:在籍者は6%、退職者は14.6%です。
社長:たか!!!
残業代を払わないとえらいことになりますね。
残業代を払わないとえらいことになりますね。
中川:その他に付加金を払わされることがあります。
社長:付加金とはなんですか?
中川:残業代を払わなかったペナルティです。
社長:ええ、利息の他にペナルティですか。
付加金はいくらですか?
付加金はいくらですか?
中川:未払い額と同額です。
社長:ええ!!!
そりゃ、たまらん。
すぐに残業の未払いがないか確認をお願いします。
そりゃ、たまらん。
すぐに残業の未払いがないか確認をお願いします。
(中川コメント)
賃金の未払いは時効が2年です。
最大過去2年分を払わされます。
最大過去2年分を払わされます。
その他に遅延金と付加金を払わされることがあります。
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■長時間残業対策セミナー
【東京】 10/26(木)
13時30分~16時30分 場所:東京都 銀座
受講料 24,000円(税別)
http://nakagawa-consul.com/seminar/087.html
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています。
→ http://form.mag2.com/stewiobour
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編集後記
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編集後記
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夢中になることがあると、心は清らかになる
精出せば凍る間もなし水車(みずぐるま) 江戸時代中期の俳人 松本桂林
「寒い朝でも休みなく回る水車には氷が張らない。
人も一生懸命仕事をしたり、何かに夢中になれば、マイナスのことを考え
なくなる」ということを、見出しの言葉は表しています。
人も一生懸命仕事をしたり、何かに夢中になれば、マイナスのことを考え
なくなる」ということを、見出しの言葉は表しています。
ある女性が、アパレルメーカーの工場で派遣社員として長年働いてきま
したが、不況の影響で、派遣契約を打ち切られてしまいました。
相前後して、結婚を前提につき合っていた恋人にも別れを告げられ、
ショックで体までこわし、入院生活を余儀なくされてしまったのです。
したが、不況の影響で、派遣契約を打ち切られてしまいました。
相前後して、結婚を前提につき合っていた恋人にも別れを告げられ、
ショックで体までこわし、入院生活を余儀なくされてしまったのです。
「私にはいいことなんか一つもない」
「生きていても、何の希望もない」
とマイナスのことを考え、悲嘆に暮れていましたが、友人の勧めで介護の
仕事を始めるようになって、状況が一変しました。
「生きていても、何の希望もない」
とマイナスのことを考え、悲嘆に暮れていましたが、友人の勧めで介護の
仕事を始めるようになって、状況が一変しました。
お年寄りから「いつも、ありがとう」「あなたのおかげで助かるわ」と、
幾度となく言われているうちに、介護にやりがいを感じるようになり、
だんだんと前向きになれたのです。
幾度となく言われているうちに、介護にやりがいを感じるようになり、
だんだんと前向きになれたのです。
気がつけば、かつてのようにマイナスのことを考えることもなくなり、
今では元気いっぱいに、毎日楽しく働いているといいます。
今では元気いっぱいに、毎日楽しく働いているといいます。
この話にもあるように、人問、夢中になれる何かがあると、マイナスの
ことを考えなくなるものなのです。
ですから、「ついついマイナスのことを考えてしまう」という人は、
この女性のように、やりがいのある仕事に就いたり、時聞が経つのを忘れる
ほど夢中になれる何かに没頭するといいかもしれません。
夢中にな
れるものを探すと、人生が変わります。
ことを考えなくなるものなのです。
ですから、「ついついマイナスのことを考えてしまう」という人は、
この女性のように、やりがいのある仕事に就いたり、時聞が経つのを忘れる
ほど夢中になれる何かに没頭するといいかもしれません。
夢中にな
れるものを探すと、人生が変わります。
(もやもやした感情を整理する8つのコツ 植西聰 水玉舎刊より)
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【出前社内研修】パワハラ・セクハラ防止社内研修
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パワハラ・セクハラ防止社内研修を承ります。
ご希望の方は下記よりお申し込みください。
お申し込みは下記から
→ https://nakagawa-consul.sslserve.jp/seminar/089.html
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お申し込み前の確認はメールにてお願い申し上げます。
確認方法
1.このメルマガの返信として確認内容を記載していただく
2.メール info@nakagawa-consul.com 宛てに送信していただく
3.電話 0299-85-1475で確認していただく
4.FAX 0299-85-1474に送信する
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
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メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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