「労基署の指導」でビクビクしない会社になろう！

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2018年3月16日号 VOL.3474
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Webセミナーのご案内「労働時間の適正な把握」実践セミナー

「労基署の指導」でビクビクしない会社になろう！

詳しくは下記HPで
http://nakagawa-consul.com/seminar/095.html

労働基準監督署は、「労働時間の適正な把握」に関する指導を
強化しています。
そこで出勤簿やタイムカード等を使用して、どのように記録を
残していくべきか？という実務的なWebセミナーを開催します。

労基署の指導にビクビクしないで済む会社になりましょう。
このセミナーは主に「事務職」を対象にしていますので、
その関係の会社様のご参加を期待しています。

【日時】　平成30年3月26日（月）13時30分～15時（1時間30分）
【場所】　御社（Web会議式で行います）

【主な内容】

《役所の指導》労基署の出してるガイドラインの内容について

《中川式賃金研究所の提案》

　　(1)出勤簿・タイムカード・勤怠管理システムの見本
　　(2)時間外申請の行い方
　　(3)課長の勤務時間記録
　　(4)賃金明細の作り方

　　これではリスクが大き過ぎます

　　×　出勤簿に「出」というハンコを押す。

　　　　未払い残業代があったと主張されると、反論できません。
　　　　過重労働で倒れたと主張されると、反論できません。

　　× タイムカードを打刻させていて、賃金計算に使用していない。

　　　　勝手に早く出社して、勝手に遅く退社されてしまうとリスク大です。

　　× 時間外があった日は、別紙で時間外申請させている。

　　　　時間外申請がなかった日に、時間外がなかったということを
　　　証明できません。

【Webセミナーについて】

セミナーは弊社が設定するSkypeによるWebセミナーです。

Webセミナーに参加するために必要なもの
インターネットに接続できるパソコン、タブレット等
マイク、スピーカー、カメラが付属しているか、外づけしていること
接続方法はお申し込み後、ご連絡します

【参加費】　1万円（税別）　メール顧問契約様は半額
　　　　　　Webセミナー終了後請求書を郵送します。
参加人数はお申し込みの会社の従業員であれば人数は何人でもOKです
　　　

【お申し込み方法】

http://nakagawa-consul.com/seminar/095.html
にアクセスして申し込むか
下記にご記入のうえそのまま返信してください。

*********** 申込み書***********************************
社　名
役職名
氏　名
参加人数（複数でも料金は同じ）
郵便番号
所在地
電　話
******************************************************

お申し込みをお待ちしております。

茨城県鹿嶋市宮中４６８０－１８４
有限会社中川式賃金研究所
所長　中川清徳

電話　０２９９－８５－１４８５
FAX　 ０２９９－８５－１４７４
mail：info@nakagawa-consul.com

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　　　　編集後記 　　　　　
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人の悪いところは自分ももっている

人の悪口を言うことはよくないと思ったら、それを口に出すのを我慢
すること以上に、悪口を言おうとする心自体を制することが大切だ。

つまり、人の短所を見ないように努めるのだ。
この男にはこういう嫌な癖があると気づいたなら、自分自身にもその
癖がないか、自ら省みてほしい。
人がもっている悪い癖というのは、たいがい、自分ももっているものだ。
ただ、自分を考察の対象として見ないから、それに気づかないだけの
ことなのだから。

（新渡戸稲造の言葉　三輪裕範翻訳　 ディスカヴァー刊より）

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　　　　ご注意 　　　　　
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