【賃金】基準額はどう算定？　～派遣労働者の同一賃金

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作者：　中川清徳 　2019年2月11日号   VOL.3962
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「他人のことに関心を持たない人は、...

（続きは編集後記で）

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　【賃金】基準額はどう算定？　～派遣労働者の同一賃金
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Ｑ．「同一労働同一賃金」の実現に向けて法律が改正されますが、
    派遣労働者について労使協定を結ぶ場合は、直接雇用の
    パートや契約社員よりも制度設計が複雑だと聞きました。
    「一般の労働者」と比較して妥当な賃金額を算定するのに
    複数の要素を加味しているとのことですが、どのような
    数値に基づいて算出するのでしょうか。
   

（中川コメント）

Ａ．ハローワークのデータ加味

　　「同一労働同一賃金」は、派遣労働者についても法改正が
　　予定されています。直接雇用なら同じ使用者に雇用された
　　同種の業務に従事する一般の労働者（フルタイム勤務の
　　正社員等）と比較しますが、派遣労働者は直接雇用の労働者
　　と異なり、雇用されている派遣元ではなく労務を提供する
　　派遣先の正社員等と比較します。通常、派遣元は複数の
　　派遣先に労働者を派遣するので、労使協定により賃金額を
　　定める際に1つの派遣先での正社員の賃金額のみを基準と
　　するのは不十分です。

　　現在の検討段階では、職種別の賃金構造基本統計調査のほか
　　「職業安定業務統計」を用いて基準額を出すことが想定
　　されています。派遣労働者は中途採用が多く、採用時の
　　経験やスキルが人により大きく異なるため、ハローワークが
　　受理した求人で示された下限の賃金額を平均した数値を
　　考慮に入れたものです。

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　　　　編集後記 　　　　　
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「他人のことに関心を持たない人は、...

ウィーンの有名な心理学者アルフレッド・アドラーは、その著
書でこう
言っている。

「他人のことに関心を持たない人は、苦難の人生を歩まねばならず、他人
に対しても大きな迷惑をかける。人間のあらゆる失敗は、そういう人たちの
間から生まれる」

心理学の書はたくさんあるが、どれを読んでもこれほど私たちにとって意味
深い言葉には、めったに出くわさないだろう。
このアドラーの言葉は、何度もくりかえして味わう値打ちがある。

（「人を動かす」より　Ｄ・カーネギー　山口博訳　創元社）

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ロット（点）表示します。
プロットは御社の従業員が分かるように番号で表示します。

そのグラフがあれば、御社の従業員の給料が世間相場と比較して誰が高いか
誰が低いかが一目で分かります。

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のデータを元に弊社で独自に加工した世間相場の管理職を推測して、管理職、
一般男性、一般女性の年齢別のグラフを作成します。
厚生労働省の賃金相場は管理職の相場が不明なので、そのままでは参考にな
らないから加工しています。正確性には欠けますが、そのほうがより実態に
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