今月のおすすめビジネスリポート 無料プレゼント
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■オーナー会社のための「役員・幹部の賃金の決め方」セミナー
受講料 28,000円
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受講料 28,000円
【webセミナー】6月27日(木)13時30分~16時30分
https://nakagawa-consul.com/seminar/045_web.html
※Webセミナーは日程調整可能 詳しくは上記で
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非上場のオーナー会社は役員、幹部の報酬の決め手がなくて困っています。
まずは、相場を知ることです。独自調査による役員報酬の世間相場を
発表します。つぎに意外に知られていない役員になるリスクを知ること
です。気になる役員退職慰労金はいくら払えばいいのか?
そして励みになる給与体系はどうやって作ればいいのか?
まずは、相場を知ることです。独自調査による役員報酬の世間相場を
発表します。つぎに意外に知られていない役員になるリスクを知ること
です。気になる役員退職慰労金はいくら払えばいいのか?
そして励みになる給与体系はどうやって作ればいいのか?
お申し込みは下記からお願いします。
→ 【東京】 https://nakagawa-consul.com/seminar/045.html
→ 【webセミナー】https://nakagawa-consul.com/seminar/045_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
作者: 中川清徳 2019年5月21日号 VOL.4103
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魔法ビンで豆を柔らかくするコツ
(続きは編集後記で)
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今月のおすすめビジネスリポート 無料プレゼント
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今月のおすすめビジネスリポート 無料プレゼント
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
1.新入社員も知っておきたい 財務会計の考え方
・財務は何のために勉強するのか?
・財務3表を押さえよう
・個人の業務は財務諸表にどう表れる?
(全15ページ)
・財務は何のために勉強するのか?
・財務3表を押さえよう
・個人の業務は財務諸表にどう表れる?
(全15ページ)
2.働き方改革に適した組織再考~昭和、平成の組織から振り返る~
・令和時代の組織はどうあるべき?
・昭和から平成にかけての環境の変化
・組織形態の選択肢
・組織形態を考える上での注意点
(全7ページ)
・令和時代の組織はどうあるべき?
・昭和から平成にかけての環境の変化
・組織形態の選択肢
・組織形態を考える上での注意点
(全7ページ)
3.全面禁止か、許可すべきか? 持ち帰り残業への向き合い方
・経営者が方針を示す
・全面禁止か? 許可か?
・そもそも持ち帰り残業はなぜ発生する?
・持ち帰り残業を規制する際の留意点
(全5ページ)
・経営者が方針を示す
・全面禁止か? 許可か?
・そもそも持ち帰り残業はなぜ発生する?
・持ち帰り残業を規制する際の留意点
(全5ページ)
4.離職を防ぐ社員の家族との付き合い方
・なぜ社員の家族に向けた取り組みが有効なのか
・経営者アンケートで見る取り組み状況
・社員のステージごとに見た効果的な取り組み
(全5ページ)
・なぜ社員の家族に向けた取り組みが有効なのか
・経営者アンケートで見る取り組み状況
・社員のステージごとに見た効果的な取り組み
(全5ページ)
5.社員の成長を促すスケジュール管理
・「時は金なり」のはずが......
・勢いのある朝の時間が大事
・脱「他力本願」のやらされリスト
・「目標」設定から始めよう
・学習の時間をスケジュール化する
・スケジュール管理のテクニック
(全7ページ)
・「時は金なり」のはずが......
・勢いのある朝の時間が大事
・脱「他力本願」のやらされリスト
・「目標」設定から始めよう
・学習の時間をスケジュール化する
・スケジュール管理のテクニック
(全7ページ)
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貴 社 名 :
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役 職 名 :
ご担当者様 :
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レポートは5テーマすべて送付します。
従来はご希望の資料のみを送付していましたが、多数の方の
お申し込みがあり、弊社の事務処理が大幅に増えております。
そのような理由から、ご希望でないレポートも同送されること
をご承知ください。
従来はご希望の資料のみを送付していましたが、多数の方の
お申し込みがあり、弊社の事務処理が大幅に増えております。
そのような理由から、ご希望でないレポートも同送されること
をご承知ください。
ご理解をお願い申し上げます。
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※上記事項をご入力の上、そのままご返信ください。
※期限:5月31日(金)16時まで。
期限を越えた場合は対応しかねます。
期限を越えた場合は対応しかねます。
※ご希望のリポートはPDFファイルです。添付ファイルにて折り
返してお送りします。
返してお送りします。
※リポートの他に弊社のセミナーなどの案内も同送されることを
ご了承ください。
ご了承ください。
(中川コメント)
ご遠慮は無用です。
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「ムダなく!」「ラクに!!」エクセルで年休管理 10,000円(税別)
最低でも5日の消化義務に対応するために見直しをしましょう
「ムダなく!」「ラクに!!」エクセルで年休管理 10,000円(税別)
最低でも5日の消化義務に対応するために見直しをしましょう
【東京】 6/13(木)13時30分~15時30分(2時間)
【東京】 9/18(水)13時30分~15時30分(2時間)
→ https://nakagawa-consul.com/seminar/112.html
【東京】 9/18(水)13時30分~15時30分(2時間)
→ https://nakagawa-consul.com/seminar/112.html
【web】 5/28(火) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 6/19(水) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 7/10(水) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 8/ 9(金) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 8/ 9(金) 13時30分~15時30分(2時間)
→ https://nakagawa-consul.com/seminar/112_web.html
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【web】 6/19(水) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 7/10(水) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 8/ 9(金) 10時00分~12時00分(2時間)
【web】 8/ 9(金) 13時30分~15時30分(2時間)
→ https://nakagawa-consul.com/seminar/112_web.html
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問をお待ちしています。下記の様式でご質問ください。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。
→ https://form.mag2.com/sufraegepr
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編集後記
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編集後記
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魔法ビンで豆を柔らかくするコツ
大豆や黒豆、インゲン豆など、豆は水に長時間浸すのがふつうです。
しかし、魔法ビンとお湯を使えば一晩でふっくらとし
て柔らかくなり、
水に浸すよりやさしい仕上がりに。
豆1、湯3の割合で魔法ピンに入れてフタをし、あとは寝るだけです。
しかし、魔法ビンとお湯を使えば一晩でふっくらとし
て柔らかくなり、
水に浸すよりやさしい仕上がりに。
豆1、湯3の割合で魔法ピンに入れてフタをし、あとは寝るだけです。
(裏ワザ・アイディア便利帳 サプライズBOOKより)
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【DVD版】「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
新人が育たないのはその仕組みがないからかもしれません
【DVD版】「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
新人が育たないのはその仕組みがないからかもしれません
録画時間(DVD) 1時間5分
レジメ等46ページ(PDFファイルをCDにて配布) 1万円(税別)
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→ https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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セミナーの内容
1.新人教育計画を見える化するコツ
2.新人が励みになるしかけ
3.多能工化のコツ
4.トレーナー制度の導入の仕方
2.新人が励みになるしかけ
3.多能工化のコツ
4.トレーナー制度の導入の仕方
お申し込みは下記からお願いします。
→ https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
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メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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