[雇用調整助成金] FAQ 昨日の続き
[無料Webセミナー]
コロナ不況対策として
Ver2 「雇用調整助成金」ほか 約2時間
https://nakagawa-consul.com/seminar/124_web.html
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いずれも同じ内容です。★は追加です。
★ 4/22(水)10時
★ 4/22(水)14時
4/24(金)10時
4/24(金)14時
★ 4/22(水)14時
4/24(金)10時
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
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発行者: 中川清徳 2020年4月21日号 VOL.4471
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雇用調整助成金の様式がダウンロードできます
(続きは編集後記で)
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[雇用調整助成金] FAQ 昨日の続き
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[雇用調整助成金] FAQ 昨日の続き
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Q
支給申請書の書き方は何を参考にしたらいいですか。
支給申請書の書き方は何を参考にしたらいいですか。
A
受給のために必要となる手続きなどをまとめた「雇用調整助成金
ガイドブック」を作成しています。
都道府県労働局の助成金担当窓口で直接様式を配布している
ほか、厚生労働省のホームページからダウンロードできます。
https://www.mhlw.go.jp/content/000622441.pdf
受給のために必要となる手続きなどをまとめた「雇用調整助成金
ガイドブック」を作成しています。
都道府県労働局の助成金担当窓口で直接様式を配布している
ほか、厚生労働省のホームページからダウンロードできます。
https://www.mhlw.go.jp/content/000622441.pdf
ご注意 更新が行われる可能性があります。
上記は令和2年4月15日現在のガイドブックです。
上記は令和2年4月15日現在のガイドブックです。
Q
計画届や支給申請書などの様式はどこでもらえますか。
計画届や支給申請書などの様式はどこでもらえますか。
A
雇用調整助成金の「休業等実施計画届」「(休業等)支給申請書」な
どは、都道府県労働局の助成金担当窓口で直接様式を配布して
いるほか、厚生労働省のホームページからダウンロード(WORD又は
PDF、一部EXCEL) できます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseiki
n 20200410 forms.html
雇用調整助成金の「休業等実施計画届」「(休業等)支給申請書」な
どは、都道府県労働局の助成金担当窓口で直接様式を配布して
いるほか、厚生労働省のホームページからダウンロード(WORD又は
PDF、一部EXCEL) できます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseiki
n 20200410 forms.html
Q
複数月にわたる場合、まとめて申請ができますか。
複数月にわたる場合、まとめて申請ができますか。
A
休業等の計画や支給申請の単位となる期間を「判定基礎期間」と
よんでおり、この判定基礎期間は1ヶ月から3ヶ月の単位で事業主が
任意で選択可能であり、複数月に渡ってまとめて申請する事も
可能です。
休業等の計画や支給申請の単位となる期間を「判定基礎期間」と
よんでおり、この判定基礎期間は1ヶ月から3ヶ月の単位で事業主が
任意で選択可能であり、複数月に渡ってまとめて申請する事も
可能です。
(中川コメント)
雇用調整助成金は分かりにくいですよね。
下記のセミナーが分かりやすいですよ。
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★ 4/22(水)14時
4/24(金)10時
4/24(金)14時
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編集後記
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編集後記
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雇用調整助成金の様式がダウンロードできます
厚生労働省のサイトです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html
厚生労働省のサイトです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html
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4/24(金)10時
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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