[労働時間] 長時間労働の監督指導結果

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[内容] オーナー会社のM&Aのキホンセミナー
このセミナーでは、事業承継対策や成長戦略のためのM&Aの
キホンをできるだけわかりやすくお伝えします。
[講師] プルデンシャル生命保険(株)ライフプランナー濱田勝則
    (M&Aシニアエキスパート/社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士)

[価格] 20,000円(税別)
[日程] 10月27日(火) 13時30分~16時00分   
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/110_web.html
    日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
    調整できます。メールご相談も可能です。   
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年10月10日号 VOL.4641
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長いものには巻かれてみる
(続きは編集後記で)
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[労働時間] 長時間労働の監督指導結果
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厚生労働省から、「長時間労働が疑われる事業場に対する令和
元年度の監督指導結果」が公表されました。
これは、令和元年度(平成31年4月から令和2年3月までの間)に、
長時間労働が疑われる32,981事業場に対して実施された労働基準
監督署による監督指導の結果を取りまとめたものです。
令和元年度は、監督実施事業場のうち78.1%の事業場で、労働
基準法などの法令違反が認められました。
平成30年度は、69.6%の事業場で法令違反という結果でしたので、
若干増加してしまったことになります。
■令和元年度の監督指導結果のポイント
(1)監督指導の実施事業場:32,981事業場
   うち、25,770事業場(78.1%)で労働基準関係法令違反あり
(2)主な違反内容[(1)のうち、法令違反があり、是正勧告書
を交付した事業場]
  1.違法な時間外労働があったもの:15,593事業場(47.3%)
   うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が
月80時間を超えるものは、5,785事業場(37.1%)
  2.賃金不払残業があったもの:2,559事業場(7.8%)
  3.過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの:6,419事業場(19.5%)
⇒ https://www.mhlw.go.jp/content/11202000/000667303.pdf
なお、この公表に当たって、監督指導事例も紹介されています。
例えば、各種情報から時間外・休日労働時間数が1か月当たり
80時間を超えていると考えられる大企業の事業場(接客娯楽業)に
立入調査を実施した事例が紹介されています。この事例では、
次のような指導を実施したということです。
●労働者4名について、36協定で定めた上限時間(特別条項:
 月99時間)を超え、かつ労働基準法第36条第6項に定められた
 時間外・ 休日労働の上限時間(月100時間未満、複数月平均
 80時間)を超える違法な時間外・休日労働(最長:月130時間)
 が認められたことから、指導を実施。
●時間外・休日労働時間が1月当たり80時間を超えた労働者の
情報を産業医に情報提供を行っていなかったことから、指導
を実施。
(中川コメント)
新型コロナウィルスの影響が出る前の結果です。今年の春から
休業をする会社が増えていますので、監督指導される件数は
減るのではと推測します。
あなたの会社は36協定を守っていますか?
確認しましょう。
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[内容] 残業計算でトクする会社、ソンする会社 基礎講座 割増賃金
    レジメ 48ページ 資料45ページ
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 5,000円(税別)
[日程] 10月19日(月) 10時~12時(2時間)
10月26日(月) 14時~16時(2時間)
1月21日(木) 14時~16時(2時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/129_web.html
    または、下記にご記入のうえそのまま返信してください。
社名
役職名
受講者名
希望日時
   日程が合わない場合はご希望の日程をご記入ください。
   候補日を3日分記載してください。
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編集後記      
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長いものには巻かれてみる
[ウディ・アレン] 映画監督I1935-
あるところに、ジョークを考えるのが好きな高校生がいました。
彼がそのジョークを新聞社に投稿していたところ、広告代理店
から「君の書くジョークは面白いから、仕事をしてみないか?」と
誘われます。しかし仕事内容は、彼が考えたジョークを有名
コラムニストたちのコラムの中で使うという、いわばゴースト
ライターの仕事でした。
劇作家になることを夢見てしいた彼は「いい足がかりになる
はずだ」といつも自分に言い聞かせ、毎日学校帰りの電車の中で
50個ほどのジョークを書いていたそうです。そして彼が映画監督に
なってからも、当時のペンネーム『ウディ・アレン』は使われ
ました。
巻かれることは屈することではありません。その合間にカを
ためておきましょう。
(「人生はワンチャンス」水野敬也、長沼直樹著 文響社刊より)

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[販売代理店] (有)中川式賃金研究所
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