[雇用]　70歳までの就業機会確保を令和3年4月1日より施行予定

[双方向Webセミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場に！
[題名]　オーナー会社のための「役員・幹部の賃金の決め方」セミナー
[対象]　中小企業経営者、総務部長、総務担当者
[料金]　28,000円(税別)　1社の参加人数不問
[講師]　中川清徳　　中川式賃金研究所所長
[日時]　 11月9日(月)　13時30分～16時30分(3時間)
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/045_web.html
　　　Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　　 メールでご相談ください。
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2020年11月4日号 VOL.4666
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理美容師のはさみについている突起は何?
ふつうのはさみとは違って、理容師さんや美容師さんの使う
はさみには、指を入れる穴の先に突起がついているけれど、
あれは何?
(続きは編集後記で）
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[雇用]　70歳までの就業機会確保を令和3年4月1日より施行予定
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現行の高齢者雇用確保措置は下記のとおりです。
１．65歳までの定年引き上げ
２．65歳までの継続雇用制度の導入
３．定年廃止
上記のいずれかを選ぶ義務があります。
令和3年4月1日より下記のことが努力義務となる予定です。
努力義務ですから、守らなくてもよいのですが、いずれ
義務化されるでしょう。
守る守らないは別として、今後の方向は知っておいた方が
経営計画に役立つでしょう。
１．70歳までの定年の引き上げ
２．70歳までの継続雇用制度の導入　他の事業主を含む
３．定年廃止
４．70歳まで継続的に従事できる制度の導入
　a.事業主が自ら実施する事業
　b.事業主が委託、出資等する団体が行う事業
上記のいずれかを選ぶことを求められる予定です。
経営者は、高齢者の雇用を将来どうするかを思案しましょう。
たぶん、70歳までの継続雇用制度の導入が多いでしょう。　　
（中川コメント）
65歳からは年金が給付されますので、賃金はそれを想定した
賃金制度を検討することになります。
賃金制度はあまり難しく考えることはないでしょう。
住宅ローンの完済年齢は平均73歳（10/5日経新聞）です。
また、定年後の同一労働同一賃金への対応をしなければ
なりません。
それらを配慮した解決案を提示するのが下記のセミナーです。
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[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 81ページ　資料編 53ページ
[料金]　21,000円（税別） 人数不問
[日時]　11月26日(木)　13時30分～16時30分(3時間)　
12月21日(月)　13時30分～16時30分(3時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
　 Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　　メールでご相談ください。
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編集後記 　　　　　
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理美容師のはさみについている突起は何?
ふつうのはさみとは違って、理容師さんや美容師さんの使う
はさみには、指を入れる穴の先に突起がついているけれど、
あれは何?
理容師さんや美容師さんが髪を切るときには、細かな動きや
バランスが大切。そこで、はさみを安定して使うために、突起に
小指を乗せるようになっている。
これは、指掛けまたは小指掛けと呼ばれる。
本体と一体になっているもののほかに、ネジでとめるタイプの
ものもある。
（色鉛筆は丸いのに鉛筆はなぜ6角形？　知的生活推進版編より）
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[契　約]　7,000円/月　相談件数に制限はありません
[担　当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[詳　細]　https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/mail_adviser.html
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