退職した社員に個人が負担する社会保険料を会社は請求できるか

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2021年11月20日 VOL.5049
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髭剃りも買えないのなら
(続きは編集後記で）
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退職した社員に個人が負担する社会保険料を会社は請求できるか
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Q
退職した社員が、休職中の社会保険料を払わないので請求したい
が退職後でも可能か？
Ａ
[結論]
退職後でも請求できる
[理由]
本来、その社員が負担すべきものだから。
法律では、本人が負担すべき社会保険料を会社が納付する義務が
あるため、一時的に立て替えているのです。
（中川コメント）
滞納した社会保険料を請求しても本人が会社に支払わない場合は
身元保証人に連絡する、あるいは訴訟を起こすことが考えられます。
しかし、費用対効果を考慮すると...。
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編集後記 　　　　　
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髭剃りも買えないのなら
以前、こういう事がありました。
取引先の会社がよく不良品を流出させてくれまして、工程が止まる
ような事が再々ありましたので、取引先の工程の診断に出掛けた
のです。
いやはや驚きました。まるで馬小屋か豚小屋なのです。
出てきた人がまた髭ボウボウで顔も洗っていないのではないかと
いう有様なのです。
今でも笑い話になるのですが、最初に言った言葉は「髭剃りも
買えないのなら髭剃り器をプレゼントするから髭を剃って清潔に
しろ」という事だったのです。
その後身だしなみが良くなると共に不良も減ってきたのです。
ですから笑い話で済んだのです。
この間の経緯をつぶさに紹介する必要は少しもないと思います。
やればわかる事です。
５ゲン主義　５Ｓ管理の実践　古畑友三著　日科技連　

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