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■Q&Aで学ぶハラスメント対応の基本■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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退職金制度を経営戦略に変えるセミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と周囲から一目おかれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務の […]

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拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい!」といわれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑 一筋で現場を駆け回った人事労務担 […]

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■営業手当を日割り計算に変えるときの注意点■

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「自社株の分散とその対策:オーナー企業のリスク管理

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が […]

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■社員情報をウェブで公開するリスクと配慮■

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そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」 後継者や総務課長への教育に最適です

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「この人はすごい!」と 評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業で20年、 中小企業で13年の経験を持つ人事労務の 専門家が中小企業 […]

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若者の「給料日」常識が変わりつつあります。

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]

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通勤手当の払い方セミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と評価される人事労務管理の ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業で20年、中小企業で13年の経験を持つ 人事労務の専門家が、 […]

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【固定残業代の払い方セミナー】

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と言われるためのピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業で20年、中小企業で13年。 現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る […]

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