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【退職金制度のコンサルティング】

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営 […]

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■子の看護休暇は出勤率に入るのか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【60歳以上の給料、どう決める?】 ~「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは~

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と評価される 人事労務の”ピカイチ”情報をお届け! 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の現場経験を 持つ中川清徳が、 […]

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■短期間での配置転換、どこまで許されるのか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい!」といわれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑 一筋で現場を駆け回った人事労務担 […]

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■ハラスメントが否定されても必要な会社の対応とは■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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「ピカイチ情報通信」をお届けします

☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年・中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者 […]

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【メール顧問契約】 人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が、 中小企業 […]

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■自転車通勤中の熱中症と会社の責任■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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パワハラ・セクハラ撲滅セミナー

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