賃金制度コンサルティングのご案内
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■社員を辞めさせない仕組みづくり■ 退職金制度を経営戦略に変えるセミナー
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と周囲から一目おかれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務の […]
■給付金の限度額変更と従業員への説明ポイント■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■就業規則見直しサポートのご案内■
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]
■男性の育休取得率が初めて40％超に■
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【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー
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■有期契約社員の更新 Q&A■
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【退職金制度のコンサルティング】
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営 […]
■人材不足をチャンスに変える採用の工夫■
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【60歳以上の給料、どう決める？】 ～「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは～
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の”ピカイチ”情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の現場経験を 持つ中川清徳が、 […]