■精神疾患の労災、4人に1人が「パワハラ」■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
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■社員の障害者手帳を確認してもいいの?■
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■逮捕された社員の「年休申請」 事後では認めなくてよい?■
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■資格手当の見直しは「不利益変更」になるのか?■
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■工場閉鎖に伴う転勤拒否 社員をどう扱えばいい?■
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