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人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が、 中小企業 […]

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■65歳定年制の賃金制度セミナー■

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 「あの人はすごい!」と社長や上司が言われるピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年、 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が、 […]

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■三六協定の特別条項、手続きは万全ですか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■評価は「公務」か「公務外」かで何が変わるのか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【60歳以上の給料、どう決める?】 ~「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは~

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け! 労務管理に奇策なし! 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]

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■本人不在の悪口はパワハラになるの?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■65歳定年制の賃金制度セミナー■

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 「あの人はすごい!」と社長や上司が言われるピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年、 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が、 […]

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【メール顧問契約】 人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が、 中小企業 […]

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■保険料率が下がる予定 期待しすぎない整理が大切■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修を承ります

☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事 […]

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