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【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「あの人はすごい!」と周囲から言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ人事労務のプロ が、中小企 […]

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【60歳以上の給料、どう決める?】 ~「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは~

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と評価される 人事労務の”ピカイチ”情報をお届け! 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の現場経験を 持つ中川清徳が、 […]

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■経営者がよく使うSNSは?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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「ピカイチ情報通信」9月号をお届けします

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と言われるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人事労務担当者が 中小企 […]

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■週間ピカイチ情報ダイジェスト■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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自社株の分散は怖い 「自社株の分散とその対策:オーナー企業のリスク管理

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が […]

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■親から会社にクレーム?Q&Aで学ぶ対応の基本■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■内定者主導の運動会が“辞めない会社”をつくる■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【固定残業代の払い方セミナー】

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と言われるためのピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業で20年、中小企業で13年。 現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る […]

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■Q&Aで学ぶハラスメント対応の基本■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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