拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー新着!!
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■退職を申し出た社員を引き止めてもよいのか■新着!!
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■作業服を支給すると給与になる？■
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｢ピカイチ情報通信」2月号のご案内です
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と言われるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人事労務担当者が 中小企 […]
【60歳以上の給料、どう決める？】 ～「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは～
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]
【退職金制度のコンサルティング】
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営 […]
■制度を変えたい。でも本音が見えない…そんな時に■
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『資格手当の払い方セミナー』 ～資格手当を見直し、学ぶ組織をつくろう～
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■社会保険料の未納が見つかったとき、どうする？■
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■就活ハラスメント対策、今から備えていますか？■
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