【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「あの人はすごい！」と周囲から言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ人事労務のプロ が、中小企 […]
◆ 今月の経営に役立つリポート
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■懲戒処分は「種類の選び方」が大切です■
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■精神疾患の労災、４人に１人が「パワハラ」■
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そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」 後継者や総務課長への教育に最適です
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■副業を理由に残業を断る社員への対応■
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■勤務時間外の不祥事、どこまで会社の責任？■
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■雇止めは“更新しない”だけじゃ済まない？■
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■労働法＝労基法ではない？誤解しやすい落とし穴■
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【うちは大丈夫？】 人手不足と年休取得、裁判所の判断はこうだった！
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