そうかぁ！転ばぬ先の杖講座 「雇い入れと退職編」 後継者や総務課長への教育に最適です
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「この人はすごい！」と 評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業で20年、 中小企業で13年の経験を持つ人事労務の 専門家が、中小企 […]
企業風土に関する調査
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]
■在宅勤務、続けるには何が必要？■
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【退職金制度のコンサルティング】
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年 人事労務の現場を駆け回った担当者が、 中小企業経営 […]
■陰口・録音・裁判…職場トラブルのリアル■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]
「ピカイチ情報通信」7月号をお届けします
☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年・中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者 […]
“例年通り”の昇給が、いつの間にか争点に
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「最近の若手が課長になりたがらない――」
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【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「あの人はすごい！」と周囲から言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業20年・中小企業13年の現場経験を持つ人事労務のプロ が、中小企業経 […]
■契約社員を雇うとき、何に気をつければいい？■
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