■休職を飛ばして解雇できるのか？■新着!!
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■採用予定でも通算される？無期転換５年の考え方■新着!!
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【60歳以上の給料、どう決める？】 ～「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは～
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]
■退職を申し出た社員を引き止めてもよいのか■
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出張費の最新情報とトラブルを防ぐ出張旅費規程の作り方セミナー
☆★☆──────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で 現場をはいずりまわった人事労務担 […]
■休職中の社会保険料、どう扱う？■
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■定年後に取る年休 賃金はどう考える■
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■有期契約、更新しない判断の前に■
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■退職日まで年休消化、どこまで認める？■
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■手待ち時間と休憩の勘違いが招くトラブルとは■
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