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『社内コミュニケーションに関する若手社員意識調査』

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【退職金制度のコンサルティング】

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営 […]

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◆ 今月の経営者向け読み物  『ダジャレで広がる?キットカットのプロモーション』

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■売上目標未達は解雇理由にできるのか■

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毎月無料!役立つ情報をお届け「ピカイチ情報通信」

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と周囲から評価される ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の 経験を持つ人事労務の専門家が、中小企業経営 […]

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■採用前の確認、どこまで見ていますか■

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■社員に説明できる人事考課、できていますか?■

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■被害者が転勤した後、行為者を元の部署に戻してよいか■

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人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が、 中小企業 […]

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■失効する年休を活かすという選択■

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