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■休職期間が満了する前のQ&A■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【業績向上に直結する賞与制度のポイント】セミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「あの人はすごい!」と周囲から言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ人事労務のプロ が、中小企 […]

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◆ 今月の経営に役立つリポート          

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■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年、 人事労務一筋で現場を駆け回った経験から、中小企業 経 […]

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■虚偽の理由で取った特別休暇 給与は返してもらえる?■

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■解雇したのに賃金が発生する?知らないと怖い話■

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■健康診断とストレスチェック、同時にできる?■

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■最低賃金が1121円に!中小企業はどう対応する?■

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通勤手当の払い方セミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と評価される人事労務管理の ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業で20年、中小企業で13年の経験を持つ 人事労務の専門家が、 […]

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■Q&A:副業が原因で懲戒処分できる?■

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