「ピカイチ情報通信」7月号をお届けします新着!!
2025年6月14日
☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年・中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者 […]
■「異議なければ同意」としてよいのか？■
2025年6月3日
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]
「ピカイチ情報通信」をお届けします
2025年5月19日
☆★☆─────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年・中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者 […]
不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー ～あの手この手の「住宅手当」見直し策を提案します～
2025年5月1日
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい！」と称賛されるために ピカイチ情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、現場を駆け回った 人事労務の専門家が、 […]
■「内定取消し」が認められるケースとは？ ～万一に備える中小企業のために～
2025年5月1日
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業13年の経験を持つ人事労務のプロが 中小企業の経営者・労務担当者 […]