■売上目標未達は解雇理由にできるのか■新着!!
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
【60歳以上の給料、どう決める？】 ～「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは～
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]
■年休は会社の義務、出勤されても働かせない■
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■労働規制緩和、社長9割賛成。その中身を見る■
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■「管理職だから残業代なし」は大丈夫？■
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■工場での「思わぬケガ」 本当に労災にあたるのか■
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■高齢社員のやる気を引き出すポイント■
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■子の看護休暇は出勤率に入るのか■
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■退職前のトラブル、会社はどこまで対応できるのか■
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■懲戒処分は「種類の選び方」が大切です■
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