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■勤務時間外の不祥事、どこまで会社の責任?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]

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[ZOOM開催] 採ってはいけない人を見抜く! 「適性検査」活用セミナー

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と周囲から評価される ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場を駆け回った人事労務 […]

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\制度の“グレーゾーン”をなくしませんか?/ 採用・定着・公平性を左右する「住宅手当」

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい!」と称賛されるために ピカイチ情報をお届け! 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年、現場を駆け回った 人事労務の専門家が、 […]

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■雇止めは“更新しない”だけじゃ済まない?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]

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■退職金を返してほしい…と言いたくなったら?■

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【固定残業代の払い方セミナー】

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と言われるためのピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業で20年、中小企業で13年。 現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る […]

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CD ■何を聞くか・どう聞くか■ ~販売力がある良い人を採用する3つの要点~

☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業20年、中小企業13年──人事労務畑一筋で現場をはいずり回った 人 […]

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■退職金の返還をさせたい■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者のために語る […]

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人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が中小企業経営 […]

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■労働法=労基法ではない?誤解しやすい落とし穴■

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