メールマガジン
■試用期間なら簡単に解雇できる?■新着!!

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

続きを読む
メールマガジン
無料 らくらく介護職離職リスク診断

☆★☆──────────────────────────── 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当 […]

続きを読む
メールマガジン
■主治医と産業医の意見が違う時の対応ポイント■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

続きを読む
メールマガジン
■就業規則見直しサポートのご案内■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい!」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]

続きを読む
メールマガジン
■子の看護休暇は出勤率に入るのか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

続きを読む
未分類
■退職前のトラブル、会社はどこまで対応できるのか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

続きを読む
メールマガジン
■かんたんチェックで自社の退職金制度を診断!■

☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で 現場をはいずりまわった人事 […]

続きを読む
メールマガジン
■懲戒処分は「種類の選び方」が大切です■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

続きを読む
メールマガジン
■らくらく就業規則診断(無料)■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

続きを読む
メールマガジン
「無料 最新版 らくらく助成金診断」

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が […]

続きを読む