■採用予定でも通算される？無期転換５年の考え方■新着!!
2026-03-31
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■有期契約社員の雇止め どこまで可能か■
2026-02-22
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■雇止めは“更新しない”だけじゃ済まない？■
2025-07-01
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■同一条件での更新でも「合理的期待」がなければ契約終了に■
2025-05-16
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