■失効する年休を活かすという選択■新着!!
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■有期契約、更新しない判断の前に■
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■懲戒処分の名前、社内に出してもいいの？■
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■退職日まで年休消化、どこまで認める？■
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■年休は会社の義務、出勤されても働かせない■
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【退職金制度のコンサルティング】
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営 […]
■制度を変えたい。でも本音が見えない…そんな時に■
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■転勤の内示が取り消しに 下見の交通費はどうする？■
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■試用期間なら簡単に解雇できる？■
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■固定残業代の払い方セミナー■
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