■懲戒解雇を判断する前に立ち止まりたいこと■新着!!
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拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい！」といわれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑 一筋で現場を駆け回った人事労務担 […]
■虚偽の理由で取った特別休暇 給与は返してもらえる？■
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■「管理職だから残業代なし」は大丈夫？■
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■手待ち時間と休憩の勘違いが招くトラブルとは■
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■制度を切り替えたいという要望、どこまで応じる？■
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【協会けんぽの扶養認定】
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■精神疾患の労災、４人に１人が「パワハラ」■
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