【労務管理】うつ病の復職者

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2012年11月3日号   VOL.1304
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日本人の知らない日本の良さ

（続きは編集後記で）

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【労務管理】うつ病の復職者
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　Ａさんについて相談します。

中川：はい、なんでしょうか？

社長：Ａさんはうつ病になりました。
　　　来月から復職します。
　　　何か気をつけることがありますか？

中川：精神疾患の扱いは難しいですね。
　　　
社長：そう言わないで...。

中川：先日、「復職者に対する現場の７つの心構え」を目にしました。

社長：どんな心構えですか？

中川：つぎの７つです。

 1 .他の部下と同様に扱う。

 2. 作業内容は、以前より単純なものを、労働時間を考慮し
　　　　　て与える。
  復帰＝以前と同じでは、決して無い!!

 3. 復職者の心理状態は、不安定であるため、回復状況は総
　　　　　合的に判断する。
　　　　　　〈良好なとき・不調なとき・平均的なときを見極める〉

 4."通院することは、良いことである"と支援する。

 5. "医者から処方された薬を飲むことは、良いことで
 　　ある"と支援する。

 6.一見順調に回復しているようでも、3から6ヶ月後
 　　に再発の恐れがあることを認識する。

 7. 自分ひとりで背負い込まない。チームで連携をとる。

社長：なるほど。
　　　Ａさんは以前のように回復するのでしょうか？

中川：専門家ではないので分かりません。
　　　疑問があれば担当の医師に確認するのがいいでしょう。
　　　素人判断をしないことです。

（中川コメント）

　本日の7月の心構えは藤野祐美氏の資料を引用しました。

今日はここまで。では、またあした。

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　　　　編集後記 　　　　　
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日本人の知らない日本の良さ

中南米の某国から日本に勉強に来た学生と日本語先生の会話

学生「交差点で車が止まるっていい国ですよね」
先生「お国では信号を守らないの？」
学生「守る方が危ないのです」
先生「ええええ！」
学生「止まったところを強盗に襲撃されるからです」
先生「け　警察は？」
学生「警察はもっと止まりません。いい武器を持っているから
　　　ねらわれるんです」
先生「...」

（日本人の知らない日本語　蛇蔵＆海野凪子著より）

では、また明日お会いしましょう！！

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