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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者: 中川清徳  2015年9月8号   VOL.2389
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[ピーター・ドラッカーの名言・格言|部分的な専門家を組織し能力を発揮
させよ]

(続きは編集後記で)

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マイナンバー法への準備は進んでいますか?

 弊社主催の最後のマイナンバーセミナーをご案内します。
残席はわずかです。

「中小企業のためのマイナンバー制度対応セミナー」
  日程:平成27年9月15日(火)13:30~16:30
  http://nakagawa-consul.com/seminar/079.html

(中川コメント)

 セミナーへのご参加が困難な方にはDVDがあります。
http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-14.html

 お申し込みをお待ちしております。

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    編集後記      
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[ピーター・ドラッカーの名言・格言|部分的な専門家を組織し能力を発揮
させよ]

 我々は、一つの重要な分野で強みを持つ人が、その強みをもとに仕事を行
えるよう、組織を作ることを学ばなければならない。仕事振りの向上は、人
間の能力の飛躍的な増大ではなく、仕事の方法の改善によって図られなけれ
ばならない。知識についても同じことが言える。優れた知識を大量に持つ人
を大量に手に入れようとしても、そのために必要な費用が期待できる成果に
比べて高すぎる。

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    ご注意      
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