【賃金】行方不明の従業員の振り込みについて

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る。
作者：　中川清徳 　2015年12月20日号   VOL.2498
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[エジソンの名言｜成功は考えることから]

（続きは編集後記で）

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【賃金】行方不明の従業員の振り込みについて
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　Ａさんについて相談です。

中川：なんでしょうか?

社長：Ａさんが行方不明になりました。
　　　Ａさんの奥さんから、給料の銀行振り込みは奥さんの口座にして欲しい
　　　と言われました。

中川：どうしてですか？

社長：奥さんは生活に困っているそうです。
　　　給料がＡさんの口座に振り込まれたら、Ａさんは引き出して使ってしま
　　　うからです。
　　　奥さんがかわいそうなので、奥さんの言うとおり、奥さんの口座に振り
　　　込みをしたいのですが、問題ありますか？

中川：それは問題です。
　　　賃金は直接本人に払わなければなりません。

社長：今回は特例とはできないのですか？

中川：奥さんの口座に振り込みをすることは社長のご判断です。
　　　そうしたいのであれば、そうしてください。

社長：やけに冷たい言い方をしますね。
　　　特例でいいのですね？

中川：特例はありません。

社長：でも、私の判断で奥さんの口座に振り込みをしても良いと言いました
　　　よね？

中川：良いとは言っていません。
　　　社長がかわいそうだと思って、社長のご判断でするのは良いといった
　　　のです。

社長：はぁ...。
　　　はっきり言ってください。

中川：社長のご判断で、奥さんの口座にＡさんの賃金を払うことはできます。
　　　しかし、労働基準法では賃金は直接本人に払わなければなりません。
　　　もし、Ａさんがある日会社に現れて、給料が振り込まれていないと
　　　請求されたら、Ａさんに賃金を払わなければなりませんよ。

社長：つまり、二重払いになる可能性があるということですか？

中川：そうです。

社長：それは困りますね。
　　　何かいい方法はないですか？

中川：本人の口座に振り込んで、奥さんが引き出すことが考えられます。

社長：それができないから、奥さんが依頼してきたのです。

中川：そうでしたね。
　　　であれば、奥さんに念書を書いてもらって支払う方法がありますね。

社長：どんな念書ですか？

中川：仮に払うが、Ａさんから賃金について請求があった場合は、返金して
　　　もらうというような。

社長：それでも二重払いになる可能性がありすね。

中川：そうですね。
　　　後は社長のお考え次第です。

社長：子供さんがまだ小さいようだし...。
　　　二重払い覚悟で今回は奥さんに払います。

中川：人情家の社長らしいご判断ですね。

（中川コメント）

　たとえ、賃金は直接本人に払わないと違法になります。
今回の事例は二重払いになる可能性があります。

今日はここまで。では、またあした。

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　　　　編集後記 　　　　　
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