【労働時間】企業名公表

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　【労働時間】企業名公表
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　残業が多いと企業名を公表されるというニュースを見ました。
　　　どういうことですか？

中川：違法な長時間残業を行った企業名を初めて厚労省が発表しました。
　　　今後も発表するそうです。

社長：どんな会社ですか？

中川：詳しくは下記で確認してくｄさい。
　　　https://matome.naver.jp/odai/2146370358696429201

社長：大手企業ですね。

中川：そうですね。
　　　従業員が７００人の規模です。

社長：大手企業がねらわれたのですか？

中川：そうです。
　　　大手企業は社会的な影響も大きいです。
　　　それで企業名を公表し、一罰百戒をしようということです。

社長：では、中小企業である弊社は関係ありませんね。

中川：あのう、社長は違法をしたいのですか？

社長：もちろん、違法はしたくありません。
　　　しかし、しょうがないことがあるでしょう。

中川：しょうがなかったら違法してもいいのですか？

社長：そうとは言いませんが、現実は法律を守っていられないことも
　　　あるといいたいのです。

中川：違法状態で働いている従業員はどんな気持ちでしょうね？

社長：うーん。
　　　...。

中川：陰では「うちはブラック企業だ。いいところがあったら辞めよう」
　　　なんて話し合っているかもしれませんよ。

社長：ブラック企業とは人聞きが悪い。

中川：しかし、ネットでは長時間残業会社はブラックだという情報が
　　　あふれていますよ。

社長：この企業名の公表は今後も続くのですか？

中川：続けるぞと厚労省はHPで叫んでいます。

社長：７２０時間の枠を本気で設けようとしていますね。

中川：働き方改革の目玉です。
　　　長時間残業削減は厚労省は今後も本気で取り組むでしょう。

社長：分かりました。

（中川コメント）

現在の企業名公表は、大手企業を対象にしているようです。
企業名を公表された会社は、長時間労働についての会社の改善取組を
HPで数次にわたり掲載しています。

長時間残業対策は緊急に取組を始めましょう。

弊社が開催している下記のセミナーが参考になります。

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　■長時間残業対策セミナー
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　　　　　　　　受講料　24,000円（税別）　　
　　　　http://nakagawa-consul.com/seminar/087.html
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　　　 【東京】　 7/12（水）/7/26（水）/8/2（水）
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　　　　http://nakagawa-consul.com/seminar/090.html
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