【離職票】懲戒解雇なので発行を遅らせたい

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平成25年４月１日に労働契約法第18条（無期転換制度）が施行されました。
同制度は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えたときは、
その労働者の申込により、無期労働契約に転換できるというルールです。

施行日から５年となる平成30年４月１日以降、パートやアルバイトを含む
契約社員を雇用する企業では、無期転換申込権の権利行使が予想されます。
今から準備しましょう。

　講師：濱田勝則（1級ファイナンシャル・プランニング技能士）

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
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発行者：　中川清徳 　2017年11月13日号 VOL.3303
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ラグビーボールはなぜ楕円形なの？

（続きは編集後記で）

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　【離職票】懲戒解雇なので発行を遅らせたい
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　Ａさんが同僚の私物を窃盗しました。
　　　それで懲戒解雇としました。

中川：はい。

社長：退職したら「離職票」を発行していますが、Ａさんは
　　　すぐに欲しいというのです。
　　　しかし、総務のＢ子さんが懲戒解雇だから遅らせたいと
　　　いうのです。
　　　「離職票」の発行を遅らせることができますか？

中川：悪いことをしたのだから懲らしめたいのですね。

社長：実は、Ａさんが窃盗したのはＢ子さんの私物でした。
　　　だから怨恨があるでしょうね。

中川：気持ちはわかりますが、「離職票」は懲戒解雇が成立した
　　　翌日（つまり退職日の翌日）から10日以内に職安に
　　　手続きをしなければばなりません。

社長：法律で決まっているのですか？

中川：そうです。

社長：離職票には退職理由も書かなければならないそうですね。
　　　窃盗による懲戒解雇と書いていいものでしょうか？
　　　事実ではありますが、本人には不利ですよね。

中川：離職票にはそこまで具体的に書かなくて良いです。
　　　「自己の責めに帰すべき重大な事由により解雇された」という
　　　箇所にチェック（○を）を記入すればＯＫです。

社長：そうなると本人は求職で不利になりますね。

中川：そうかもしれません。

（中川コメント）

離職票は退職の日の翌日から10日以内に職安に提出しなければなりません。
故意に遅らせることはできません。

　　　
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　　　　編集後記 　　　　　
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ラグビーボールはなぜ楕円形なの？

ラグビーの魅力の―つは、あの楕円形のボールにあります。
サッカーボールのように真円ではないことから、バウンドによって思わ
ぬハプニングが起こります。

でも、なぜラグビーは楕円のボールを使用してプレーするのでしょうか。

もともと、中世のイギリスでフットボールが始まった頃は、牛の膀脱に
空気を入れて、それをチューブ代わりにしてボールをつくつていました。

その後、フットボールはパブリックスクールで生徒の教育目的でとり
入れられましたが、学校ごとにルールが異なっており、それでは学校間
での試合のときに不便ということで、統一ルールがつくられました。

ラグビーは「ラグビー校ルールを原型とするフットボール」ということ
です。

そのラグビー校の近くに「ギルバート」という世界的に有名なボール
メーカーがあります。
その工場でラグビー校御用達のボールがつくられていたのが、世界の
ラグビーボールの原型になったのです。
牛の膀脱が横に長い形であり、ボールを持って走ることが多いラグビーでは
真円よりも楕円の方が適していたので、現在の形として残ったようです。

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