■ 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー ご案内
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2018年7月1日号 VOL.3639
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始めるより
続けるほうが難しい
続けるほうが難しい
(続きは編集後記で)
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■ 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー ご案内
【東京】 平成30年8月 7日(火)10時~16時30分
【東京】 平成30年11月27日(火)10時~16時30分
http://nakagawa-consul.com/seminar/002.html
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■ 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー ご案内
【東京】 平成30年8月 7日(火)10時~16時30分
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http://nakagawa-consul.com/seminar/002.html
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中小企業の賃金制度は簡単なほうが良い。
賃金制度を作る定石はたったの4つ。
その定石を押さえ,あとは社長が好きに作ればよいのです。
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お申し込みは下記から
→ http://nakagawa-consul.com/seminar/002.html
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または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
***********【 賃金制度セミナー 申込み書 】************
希望日 月 日
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
********************************************************************
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編集後記
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編集後記
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始めるより
続けるほうが難しい
続けるほうが難しい
何事も始めるのは簡単。
時を得て、流れに乗ることさえできれば、難しくはありません。
問題は、その後継続できるかどうか。
始めるだけなら誰にでもできます。
物事は根気よく地道に続けていく。
長く続けることにこそ、意義と価値があるのです。
時を得て、流れに乗ることさえできれば、難しくはありません。
問題は、その後継続できるかどうか。
始めるだけなら誰にでもできます。
物事は根気よく地道に続けていく。
長く続けることにこそ、意義と価値があるのです。
カレーハウスCoCo壱番屋創業者宗次徳二
出典:宗次徳二「人生の達人」PHP研究所
(C)
宗次德二オフィシャルサイトwww.munetsugu.jp
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プチ紳士からの手紙 135号より
http://giveandgive.com/
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しようとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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