【セミナー名】介護と仕事を両立させ、介護離職を防止する実践セミナー

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2018年11月26日号   VOL.3855
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ところが、早起きが辛くなり、行かなくなってしまいました

（続きは編集後記で）

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Webセミナーのご案内

【セミナー名】介護と仕事を両立させ、介護離職を防止する実践セミナー
                部長、課長、介護で会社を辞めることはないですよ！

【日程】平成31年1月24日（木）13:30～16:30（3時間）
【場所】御社（Webセミナーです）
【料金】15,000円（税別）　セミナー終了後請求書を郵送
【お申し込み方法】下記にアクセスしてお申し込みください
http://nakagawa-consul.com/seminar/108_web.html

DVD版のご案内

【セミナー名】介護と仕事を両立させ、介護離職を防止する実践セミナー
                部長、課長、介護で会社を辞めることはないですよ！

【料金】15,000円（税別）　DVD版　一枚組（収録2時間10分）
　　　　　　　　　　　　　　　　レジメはPDFでCDにて配布

【お申し込み方法】下記にアクセスしてお申し込みください
http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-20.html

お申し込みをお待ちしております。

【セミナーの内容】

1. えええ！！そんなに深刻なの・介護の現状

　・介護は誰もが直面する課題
　・介護に無関心ではいられない

2. ああそうなっているのか、介護保険制度の仕組み

　・地域包括支援センターの存在を知るだけでほぼ解決
　・介護保険の利用条件は？
　・介護にかかる費用（自己負担分の事例）
　・要介護の内容はどうなっているのか？
　・頼れるケアマネージャーの仕事は？
　・これなら両立できるケアーマネージが-た作るケアプランの例

3. なんだ、介護休業はこうすればよいのか

　・介護休業の盲点　勘違いしやすい介護休業
　・介護のために離職したら負担が増える現実
　・育児介護休業法の改正点
　・これは助かるわ！介護休業給付とは
　・意外でしょうが介護をしすぎないことです
　・そうなんだ、介護と仕事は両立するんだ！

４.会社はこうすると信頼を得られます

　・なにはともあれ実態把握
　・両立支援体制を作り上げる
　・介護のために離職してはいけない意外な理由
　・仕事と介護が両立できる介護事例　

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　　　　編集後記 　　　　　
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ところが、早起きが辛くなり、行かなくなってしまいました

【Ｍ支店(愛知県)のＹ・Ｉさんのレポートから】

　今の支店に転勤後、出勤前に、コメダコーヒーでモーニングを食べて
いました。
ところが、早起きが辛くなり、行かなくなってしまいました。

　ある日、台風が接近しているということで、いつもより早く家を出ました。
時間に余裕があったので、一か月ぶりくらいにコメダに入りました。
すると、店員さんが私の顔を見るなり、「お久しぶりですね！お元気です
か？」そして、「いつもので、よかったですか？」と。

覚えていてくれたことに嬉しくなりました。
ところが、それだけではありませんでした。
出て来たコーヒーは、猫舌の私好みの「温め」で量が少なめ、トーストも
私が食べたかったバターが塗ってあり、感激しました。

他に転勤しても、また機会を作って、この店に来たいと思います。

（編集長　志賀内）
　わかります、わかります！
「いつもので、よかったですか？」って言われると、常連としては嬉しい
んですよね。
それも、Ｙ・Ｉさんは一ヶ月ぶり。覚えていてくれたことに、さらに感激。
商いを繁盛させることって、難しいことではない気がしてきます。
お客様を喜ばせたらいいのですから。　

（プチ紳士からの手紙　より）
http://giveandgive.com/

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