【PR】Excelで社内マニュアル作成 20,000円(別) 講師 中川清徳
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2019年9月30日
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経営理念
(続きは編集後記で)
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【PR】Excelで社内マニュアル作成 20,000円(別) 講師 中川清徳
探す手間がなく、サクサクと仕事がはかどる
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【東京】10月25日(金) 13時30分~15時30分
https://nakagawa-consul.com/seminar/117.html
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【Web】10月 7日(月) 10時00分~12時00分
【Web】10月 7日(月) 14時00分~16時00分
https://nakagawa-consul.com/seminar/117_web.html
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https://nakagawa-consul.com/seminar/117_web.html
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「えーと、育児休業はどうなっていたっけ?」
「手続きはどうするんだったけ?」
たまにしか処理しない仕事は、忘れがちです。
忘れた場合は、
「以前に育児休業をした人はだれだっけ?」
「手続き書類はどこにあったけ?」
「休業日数はネットで検索しよう」
とあちらこちら調べて、「ああ、そうだった」と思い出しながら処理して
いることでしょう。
そして、「ああ、少し残業になったが今日は仕事をよくした」と自分で自
分にほめて、仕事やった感で満足。
「手続きはどうするんだったけ?」
たまにしか処理しない仕事は、忘れがちです。
忘れた場合は、
「以前に育児休業をした人はだれだっけ?」
「手続き書類はどこにあったけ?」
「休業日数はネットで検索しよう」
とあちらこちら調べて、「ああ、そうだった」と思い出しながら処理して
いることでしょう。
そして、「ああ、少し残業になったが今日は仕事をよくした」と自分で自
分にほめて、仕事やった感で満足。
これは、定型的な業務(事務的な仕事など)での落とし穴です。
調べると仕事をやっている気になります。
ネット検索をすると膨大な情報に押し潰されそうになりながら、気がつい
たら半日すぎていたということもあるでしょう。
調べるはムダの代表格。
調べると仕事をやっている気になります。
ネット検索をすると膨大な情報に押し潰されそうになりながら、気がつい
たら半日すぎていたということもあるでしょう。
調べるはムダの代表格。
毎年、毎月、あるいは不定期にやってくる仕事を毎回、毎回、調べるのは
あまりに能率が悪いですね。
能率が悪い結果、残業が増え、能力がないと陰口をたたかれているかもし
れません。
これは個人だけでなく、部門でも同じことがおきています。
結果的に残業の法規制が守れないことになりかねません。
これらの問題を解消する手段は、マニュアルを作成することです。
作るヒマがないは言い訳です。
マニュアルがないからヒマがないのです。
あまりに能率が悪いですね。
能率が悪い結果、残業が増え、能力がないと陰口をたたかれているかもし
れません。
これは個人だけでなく、部門でも同じことがおきています。
結果的に残業の法規制が守れないことになりかねません。
これらの問題を解消する手段は、マニュアルを作成することです。
作るヒマがないは言い訳です。
マニュアルがないからヒマがないのです。
マニュアルを見るだけで、ああ、そうだったとサクサクと仕事がはかどる
のです。
そのようなマニュアルをExcelでお手軽に作成する方法をお話しします。
のです。
そのようなマニュアルをExcelでお手軽に作成する方法をお話しします。
【セミナーの内容】(講師の都合で変更することがあります)
1.マニュアルは作業手順書ではない
2.マニュアル作成は残業を減らす効果、顧客サービスアップの効果
3.紙のマニュアルはお勧めしない お勧めはExcel
4.Excelのマニュアルは無料で簡単に作れる
5.Excelのリンク機能をフル活用(マニュアルを配布)
6.マニュアル作成の具体的なステップ
7.マニュアル作成のコツ
2.マニュアル作成は残業を減らす効果、顧客サービスアップの効果
3.紙のマニュアルはお勧めしない お勧めはExcel
4.Excelのマニュアルは無料で簡単に作れる
5.Excelのリンク機能をフル活用(マニュアルを配布)
6.マニュアル作成の具体的なステップ
7.マニュアル作成のコツ
セミナーの申込みはこちらから
【東京】→ https://nakagawa-consul.com/seminar/117.html
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Webセミナーはこちらから 日程調整可能
【Web】→ https://nakagawa-consul.com/seminar/117_web.html
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また、下記にご記入いただきそのまま返信でも申込みができます。
*********** Excelで社内マニュアル作成セミナー申込み書**********
社名
役職名
氏名
郵便番号
所在地
電話
参加日
****************************************************************
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注意事項 秘匿性が高いため、社会保険労務士、経営コンサルタント、
税理士等、同業者のお申し込みはご遠慮ください。
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編集後記
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編集後記
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経営理念
多くの企業が何らかの経営理念や哲学を揚げていますが、ただ掲げている
だけでは意味がありません。
重要なのは、実際の経営、現実の行動において、それが正しく実践されて
いるかどうかです。
まずは経営者が常に内省し、言行一致に努め、理念通りの経営を実現して
いることが肝要です。
だけでは意味がありません。
重要なのは、実際の経営、現実の行動において、それが正しく実践されて
いるかどうかです。
まずは経営者が常に内省し、言行一致に努め、理念通りの経営を実現して
いることが肝要です。
カレーハウスCoCo壱番屋創業者宗次德二
出典:宗次德二「経営の達人」PHP研究所
(プチ紳士からの手紙 より http://giveandgive.com/)
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
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メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ QWK01012@nifty.ne.jp
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