就業規則見直しをご検討の方へ
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
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経営者のために語る
作者: 中川清徳 2019年10月6日
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「わたしは傘だ」
(続きは編集後記で)
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就業規則見直しをご検討の方へ
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就業規則見直しをご検討の方へ
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毎年のように法律改正が行われており、一年前に作成した就業規則ですら
すでに時代遅れになっています。多忙な経営者や総務関係者がその都度、法
改正に対応するご苦労はいかほどのものかと推察します。
法改正のスピードが速いので最新情報による弊社主催の就業規則セミナー
にご参加いただくのが良いと思います。できればそうしていただきたいので
すが、セミナーを受けても帰社したら目先の仕事に追われ気づいたらまった
く着手できていない方も少なくありません。
「そのうち、そのうち」と思案中に1年が経ち2年が経ち...。
すでに時代遅れになっています。多忙な経営者や総務関係者がその都度、法
改正に対応するご苦労はいかほどのものかと推察します。
法改正のスピードが速いので最新情報による弊社主催の就業規則セミナー
にご参加いただくのが良いと思います。できればそうしていただきたいので
すが、セミナーを受けても帰社したら目先の仕事に追われ気づいたらまった
く着手できていない方も少なくありません。
「そのうち、そのうち」と思案中に1年が経ち2年が経ち...。
中川が御社にお伺いして就業規則の見直しのお手伝いをします。中川がお
手伝いすることで確実に最新版の就業規則を作成できます。就業規則見直し
は下記のステップで行います。
ステップ1 御社の就業規則を弊社に提示いただきます
ステップ2 弊社が就業規則の修正案を電子データで作成します
ステップ3 御社に訪問して修正案をご提示し、ご納得いただけるまで
ご説明をします(遠隔地の場合は郵送および電話
またはウエブ会議式)
ステップ4 弊社が作成した電子データをお渡しします(遠隔地はメール)
ステップ5 修正案をご提示するときに必要な各種ひな形も電子データで
お渡しします(遠隔地は郵送またはメール)
ステップ5 それを参考に御社で修正します(電子データがあるので容易)
手伝いすることで確実に最新版の就業規則を作成できます。就業規則見直し
は下記のステップで行います。
ステップ1 御社の就業規則を弊社に提示いただきます
ステップ2 弊社が就業規則の修正案を電子データで作成します
ステップ3 御社に訪問して修正案をご提示し、ご納得いただけるまで
ご説明をします(遠隔地の場合は郵送および電話
またはウエブ会議式)
ステップ4 弊社が作成した電子データをお渡しします(遠隔地はメール)
ステップ5 修正案をご提示するときに必要な各種ひな形も電子データで
お渡しします(遠隔地は郵送またはメール)
ステップ5 それを参考に御社で修正します(電子データがあるので容易)
就業規則の見直しコンサルティングをご希望の方は下記にメールをください。
または、弊社HPからも申込みができます。
https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/work_regulations.html
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**********◆就業規則見直しコンサルティングの仮申込み◆************
(正式依頼ではありません。お申込み後のお断りはご自由です)
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御社名:
役職名:
お名前:
役職名:
お名前:
上記項目にご記入の上そのまま送信してください。
コンサルティング料を含めた詳細は
https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/work_regulations.html
でご確認ください。
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https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/work_regulations.html
でご確認ください。
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編集後記
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編集後記
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◆たった一言
「わたしは傘だ」
ほぼ年に一回会うか会わないかの友人がいます。長い付き合いの友人です
が、彼女はほとんどメールもしない、電話も手紙も好まないのです。だけど
いつも「わたしは傘だ」と言います。つまり、平穏で天気のいい時はお互い
ほっといて、雨の降る、何かある時は頼ってくださいねという意味。この
たった一言で、私は二十代の時から何回も救われ、何回もたくさんの勇気を
いただきました。私も彼女のように、いつかだれかの傘になれたらいいと
願います。
が、彼女はほとんどメールもしない、電話も手紙も好まないのです。だけど
いつも「わたしは傘だ」と言います。つまり、平穏で天気のいい時はお互い
ほっといて、雨の降る、何かある時は頼ってくださいねという意味。この
たった一言で、私は二十代の時から何回も救われ、何回もたくさんの勇気を
いただきました。私も彼女のように、いつかだれかの傘になれたらいいと
願います。
MAMIPAさん
(プチ紳士からの手紙 より http://giveandgive.com/)
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
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メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ qwk01012@nifty.com
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