【DVD版】「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2019年12月22日
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ところが、おむつ交換台がありません

（続きは編集後記で）

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【DVD版】「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
　　　新人が育たないのはその仕組みがないからかもしれません

　　録画時間(DVD)　1時間5分
    レジメ等46ページ 　1万円（税別）　

　→　http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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セミナーの内容

１.　新人教育計画のつくり方
　　(1)　スキルリストの作成
　　(2)　スキルの順位付け
　　(3)　効率がよく成果が上がる教育計画のつくり方
　　(4)　教育を見える化しやる気を出させる「新人教育シート」のつくり方

２.　多能工化の進め方
　　(1)　業務の書き出し
　　(2)　業務レベルアップ表作成
　　(3)　業務レベルアップを見える化し励みを与える方法
　　(4)　業務マニュアルの作成
　　(5)　多能工の賃金制度

３.　トレーナー制度の導入の仕方
　　(1)　トレーナー制度とは
　　(2)　トレーナー制度の進め方
　　(3)　トレーナーの任命
　　(4)　トレーナーへのガイダンス

お申し込みは下記からお願いします。
→　http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html

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**「 DVD版　新人教育を見える化してグングン成長するツール」申込み書**
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役職名
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お申し込みをお待ちしております。

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　　　　編集後記 　　　　　
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ところが、おむつ交換台がありません

 以前、本紙「心にビタミンいい話」で特集しました(株)ユタカファーマ
シーさんは、大阪・京都・滋賀・愛知などに一五五店舗のドラッグストア
を展開しています。遠くのお宅まで配達したり、お子さんの手を引いて
一緒に買い物をしてあげたり、車までお米や水など重い物を運んで差し上
げるのが当たり前のハートフルなお店です。そんなドラッグユタカさんの
社員やアルバイトさんたちが休憩時間に綴った「ちょっといい話ノート」
から紹介させていただきます。

近江店（滋賀県）　Ｍさん

　車で家族旅行に行く途中、子供のおむつ交換で某コンビニへ立ち寄り
入店しました。ところが、おむつ交換台がありません。夫婦で違う店を
探そうと話していたところへ、店員さんから声を掛けられました。
「おむつの交換ですか？」
「はい。交換台はないんですね」
と聞くと、
「少しお待ちください」
と裏に行かれました。すぐに戻ってこられると、
「こちらにどうぞ」
と事務所（？）らしき所へ案内されました。
「終わったらお声掛け下さい」
と店員さんは部屋から出られ、長椅子をお借りしておむつを交換させても
らいました。田舎でおむつ交換が出来そうなところがなかったので、とて
も助かりました。

(編集長　志賀内)
　設備が整っていなくても、気遣いはできる。お金をかけなくても、お客
様に喜んでいただける。「おもてなし」のお手本のようなエピソードです。
またまた「どこのコンビニか」と考えると夜も眠れません。

（プチ紳士からの手紙　より　http://giveandgive.com/）

https://www.sanspo.com/geino/news/20190912/prl19091212020108-n1.html
↑　プチ紳士からの手紙　主幹の志賀内泰弘様の新書です。
著書名　京都祇園もも吉庵のあまから帖
中川は「第四話　節分会　粋なお兄さんに恋して」が特に憧れました。

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