【労働条件】パートから同じ仕事をしているのに給料が低いと言われた

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

発行：中川式賃金研究所　中川清徳 　2019年12月23日号   VOL.4351
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なぜ、広告の時計は10時10分なの？

（続きは編集後記で）

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【労働条件】パートから同じ仕事をしているのに給料が低いと言われた
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パートから、正社員と同じ仕事をしているのに、なぜ、時給が低いのかと
聞かれたら会社は説明する義務があります。
そのほか考えられることとしては
・精勤手当
・住宅手当
・家族手当
・福利厚生
・賞与
・退職金
などがあります。

令和2年4月（中小企業は令和3年4月）に施行される同一労働同一賃金では
パート（契約社員、有期契約社員を含む　以下同様）から正社員との労働
条件の相違を聞かれたら答える義務があります。

多くの会社がパートと正社員の処遇が異なります。
合理的な理由があれば処遇が異なることは違法ではありません。
合理的な理由があることは、処遇の差について説明を求められたとき
説明ができるということです。

あなたの会社はきちんと説明できますか？
中小企業は令和3年4月施行ですが、今から取り組まないと間に合いません。

具体的な説明は厚生労働省が作成した「短時間・有期雇用労働者及び
派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針」が参考になります。

検索が面倒であれば、弊社が添付ファイル（PDF)にて無料でお届けします。
下記に記入のうえ、そのまま返信してください。
無記名または、不完全な記載の場合は送付しないことがあります。

********【厚労省の作成した指針申込書】*****************************
社　名
役職名
氏　名
郵便番号
所在地
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（中川コメント）

本日のテーマは下記のセミナーが参考になります。

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　　　　ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています 　　　　　
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています。
このメールに返信メールでお願い申し上げます。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。
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社名：
役職名：
氏名：
質問、感想、意見（フリー記入）

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　　　　編集後記 　　　　　
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なぜ、広告の時計は10時10分なの？

正確には10時10分ではありません。広告やカタログに掲載されている「アナ
ログ時計」の針は、どれも10時9分前後を指しています。

これには三つの理由があります。

―つは、時計を見たときのバランスが最もよく、美しく見えるから。
次に、針を重ねてしまうと、その時計に針が何本あるかわからなくなって
しまうから。
そして、もう―つが、21時の位置にあるブランド名のロゴを隠したくない
から。

ところで、各メーカーによって何時何分何十秒に時計の針を合わせるか決
まっているのをご存じでしょうか。たとえば、セイコーは必ず10時8分42秒
を指し示しています。
シチズンは10時9分35秒。カシオは10時8分36秒です。

もちろんアナログ時計ばかりではなく、デジタル時計も決まっています。
セイコーは10時8分59秒。そして、カシオは10時58分50秒です。
ところで、セイコーがなぜアナログと同じ時間にしなかったのか。それは
42という数字がデジタル表示されると不吉なイメージを与えるからだそうす。

(つい他人に自慢したくなる無敵の雑学　角川ソフィア文庫より）

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