｢雇用調整助成金」「小学校休業対応助成金」約2時間

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2020年4月16日
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雇用調整助成金等の特例措置拡大に関する支給要領が公開！

（続きは編集後記で）

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[無料Webセミナー]

コロナ不況対策として
｢雇用調整助成金」「小学校休業対応助成金」約2時間
https://nakagawa-consul.com/seminar/124_web.html

4/21(火)10時　4/21(火)14時
4/24(金)10時　4/24(金)14時　
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[小学校休業等対応助成金の事例]
小学校の休校で、孫の世話をするため、年次有給休暇を
３日とった女性社員がいた。
この場合、年次有給休暇を特別休暇として、年次有給休暇と
同じ賃金を払ったとしたら、助成金が100%もらえます。

ただし、上限は8,330円です。
たとえば、日給が1万円の人の場合は助成金は8,330円となり
ます。
また、日給が8,000円の人の場合の助成金は8,000円となります。

遡及して年休を特別休暇にしてOKです。

休業、出向、小学校の休校に対応した助成金です。
 
厚生労働省は、新型コロナウイルスの影響により発生している
経営危機に対して、集中的な支援を行うため、雇用調整に取組
む事業者への助成を行う「雇用調整助成金」について特例措置
を設けました。     
 
この特例措置は、令和2年1月24日から令和2年7月23日を開始日
とする休業などを対象に、申請要件の緩和が盛込められて
います。
 
また、小学校の休校に伴う助成金の受付も始まりました。
 
そこで、「雇用調整助成金」及び「小学校休業対応助成金」に
ついてのセミナーを開催致します。

[セミナーの内容]
                              
(雇用調整助成金に関する内容）
1）支給対象となる事業主の範囲が拡大されました
2）厚生労働省が実施している雇用調整助成金とは
3）対象となる雇用調整の区分
4）受給手続き
5）雇用調整助成金の特例の内容とは
 

(小学校休業対応助成金の関係）
1)　コロナウイルス関連の小学校休業対応助成金の申請方法
 
[開催日]
４月　いずれも同じ内容です。
R2年4月21日火 10:00～12:00
R2年4月21日火 14:00～16:00
R2年4月24日金 10:00～12:00
R2年4月24日金 14:00～16:00

[会場］Webセミナー

[Ｑ＆Ａ]
Ｑ　なぜ、この時期に行うのか？
Ａ　雇用調整助成金は事前の計画提出が基本的に必要になって
　　いますが、コロナウイルス関連の場合は事後提出が可能
　　です。
　　その提出期限が５月末日になっています。
 
Ｑ　雇用調整助成金の申請用紙の記載方法を具体的に教えて
　　くれるか？
Ａ　いいえ。雇用調整助成金をほとんどご存知ない方を対象に
　　した入門の入門コースです。細かなことは、役所に質問
　　されるのが現実的です。

Ｑ　小学校が休校し、会社を休まざるを得なくなった場合の
　　助成金も説明して頂けるか？
Ａ　はい、説明させて頂きます。
 
[参加人数]
先着順6社までとします。
1社で複数の受講はＯＫです。

[申込方法]
https://nakagawa-consul.com/seminar/124_web.html
上記にアクセスして申込をするか
下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*********** 申込み書***********************************
希望日
社　名
役職名
氏　名
郵便番号
所在地
電　話
******************************************************

(中川コメント）
無料の理由
リーマンショックの時の雇用調整助成金も無料で行いました。
困っているときはお互い様です。
コロナショックで従業員を解雇する前に、あらゆる打てる
手を打ちましょう。
国は不況対策に本気です。
特別措置がふんだんに盛り込まれています。
セミナーのご参加をお待ちしております。

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　　　　編集後記 　　　　　
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雇用調整助成金等の特例措置拡大に関する支給要領が公開！

https://www.mhlw.go.jp/content/000621459.pdf

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