「テレワークの労務管理」セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2020年6月15日
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「感動した!」と言えば、日常生活で心がときめく
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「感動した!」と言えば、日常生活で心がときめく
(続きは編集後記で)
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[Webセミナー] 全国どこでもあなた席がセミナー会場に!
[題名] テレワークの労務管理」セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 7/10(金)10時~12時
7/10(金)14時~16時
[会場] あなたの席がセミナー会場
[料金] 1万円(税別)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
――――――――――――――――――――――――――――
まだ、テレワークに無関心ですか?
長時間の通勤はムダです。
新型コロナウイルスの感染予防のため通勤、職場での濃厚
接触の回避が求められています。
育児・介護と仕事との両立に苦労する人が増えています。
通勤時間分を育児・介護に回せればグンと負担が軽減されます。
通勤時間の節約にもなる、それがテレワークです。
テレワーク勤務が定着すれば、天変地異のときにその威力を
発揮してくれることでしょう。
いわゆるリスクヘッジです。
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[Webセミナー] 全国どこでもあなた席がセミナー会場に!
[題名] テレワークの労務管理」セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 7/10(金)10時~12時
7/10(金)14時~16時
[会場] あなたの席がセミナー会場
[料金] 1万円(税別)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
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まだ、テレワークに無関心ですか?
長時間の通勤はムダです。
新型コロナウイルスの感染予防のため通勤、職場での濃厚
接触の回避が求められています。
育児・介護と仕事との両立に苦労する人が増えています。
通勤時間分を育児・介護に回せればグンと負担が軽減されます。
通勤時間の節約にもなる、それがテレワークです。
テレワーク勤務が定着すれば、天変地異のときにその威力を
発揮してくれることでしょう。
いわゆるリスクヘッジです。
仕事は会社でするもんだという固定概念を打ち破りませんか?
働き方改革の一つにもなります。
テレワークの労務管理を知ることから始めませんか?
働き方改革の一つにもなります。
テレワークの労務管理を知ることから始めませんか?
[セミナーの内容]
1)テレワークのメリット・デメリットは?
2)テレワークに向く業務、不向きな業務とは?
3)コミュニケーション不足の不安をなくするには?
4)情報漏えいの不安をなくするには?
5)テレワークでのサボりをなくするには?
6) テレワークコース助成金の内容
7) その他
1)テレワークのメリット・デメリットは?
2)テレワークに向く業務、不向きな業務とは?
3)コミュニケーション不足の不安をなくするには?
4)情報漏えいの不安をなくするには?
5)テレワークでのサボりをなくするには?
6) テレワークコース助成金の内容
7) その他
※通勤時間の節約効果を図で解説
[配布資料]
レジメ(PDF)
テレワーク就業規則(Word)
テレワーク勤務制度導入通知(Word)
テレワーク勤務実施申請書・許可書(Word)
休憩除外協定(Word)
[開催日]
いずれも同じ内容です。
7/10(金)10時~12時
7/10(金)14時~16時
レジメ(PDF)
テレワーク就業規則(Word)
テレワーク勤務制度導入通知(Word)
テレワーク勤務実施申請書・許可書(Word)
休憩除外協定(Word)
[開催日]
いずれも同じ内容です。
7/10(金)10時~12時
7/10(金)14時~16時
[会場]オンライン(Web)セミナー
[参加人数]
1社で複数の受講はOKです。受講料の追加請求はありません。
[参加人数]
1社で複数の受講はOKです。受講料の追加請求はありません。
[受講料]
1万円(税別) 一社につき受講人数不問
1万円(税別) 一社につき受講人数不問
[申込方法]
https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
または
下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*********** 申込み書***********************************
希望日
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
******************************************************
https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
または
下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*********** 申込み書***********************************
希望日
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
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(中川コメント)
テレワークはうちは関係ないと思っていませんか?
優秀なスタッフが育児・介護のため退職をせざるをえないのは
労使ともに残念なことです。
新型コロナウィルス対応として濃厚接触を回避できます。
まずは、テレワークはどんかものか知ることからスタート
しましょう。
ありがたいことに、助成金の給付額が上がり、期限も延長され
ました。
セミナーのご参加をお待ちしております。
テレワークはうちは関係ないと思っていませんか?
優秀なスタッフが育児・介護のため退職をせざるをえないのは
労使ともに残念なことです。
新型コロナウィルス対応として濃厚接触を回避できます。
まずは、テレワークはどんかものか知ることからスタート
しましょう。
ありがたいことに、助成金の給付額が上がり、期限も延長され
ました。
セミナーのご参加をお待ちしております。
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編集後記
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「感動した!」と言えば、日常生活で心がときめく
編集後記
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「感動した!」と言えば、日常生活で心がときめく
小さなことにも感動しましょう。
「感動した!」
「感動しました!」
「感動した!」
「感動しました!」
本や映画にも感動しましょう。
「ジーンときた」
「涙がでた」
「ジーンときた」
「涙がでた」
感動する人は輝いています。
イキイキしています。
イキイキしています。
あなたの感動で、
まわりの人も感動します。
まわりの人も感動します。
これでハッピー
自分の感動を人に伝えよう
自分の感動を人に伝えよう
(プチ紳士からの手紙 より http://giveandgive.com/)
https://www.sanspo.com/geino/news/20190912/prl19091212020108-n1.html
↑ プチ紳士からの手紙 主幹の志賀内泰弘様の新書です。
著書名 京都祇園もも吉庵のあまから帖
中川は「第四話 節分会 粋なお兄さんに恋して」が特にあこがれです。
↑ プチ紳士からの手紙 主幹の志賀内泰弘様の新書です。
著書名 京都祇園もも吉庵のあまから帖
中川は「第四話 節分会 粋なお兄さんに恋して」が特にあこがれです。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
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