パワハラ窓口の対応が不適切で外部に持ち込まれた

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容]　ガラッと賃金一新セミナー2021版
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[価格]　26,400円(税込）
[日程] 10月6日(水)　13時30分～16時30分（3時間）　　　
[申込] http://nakagawa-consul.com/seminar/057.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****ガラッと賃金一新セミナー2021版**************
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2021年9月6日 VOL.4975
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立場の弱い人にこそやさしさと感謝を
(続きは編集後記で）
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パワハラ窓口の対応が不適切で外部に持ち込まれた
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事例
Ａさんは理系の大卒です。
配属先は営業で、成績が上がりません。
上司の課長から繰り返し叱責されました。
「おまえはこんかこともできなのか」
「大学を出ていてこの程度か」
「部長がこんな報告書で納得すると思うか、明日までに書き直せ」
Ａさんは社内の相談窓口で課長のパワハラについて相談しました。
相談窓口の回答
「こんなことくらいでパワハラと言っていたらこの先やって
いけないよ」
「課長は言い方は乱暴だけど仕事ができる」
「早く一人前に育てようと思ってのことだ」
「もう少しおとなになったらどう」
Ａさん
社内では解決してもらうことは難しいと考え、外部に相談を
持ち込みました。
相談窓口の改善点
１．相談の場では意見を言わない
２．相談者の話を十分に聞く
（中川コメント）
相談窓口が配慮に欠ける言葉
「あなたにも問題があったのではないですか」
「どうしてもっと早く相談しなかったの」
「考えすぎではないですか」
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[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　10月25日(月)　13時30分～16時30分(3時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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編集後記 　　　　　
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立場の弱い人にこそやさしさと感謝を
お金を払いサービスを受ける側に立つと、とたんに横柄になり、
感謝の言葉すらかけない人がいます。
たとえ立場が上だとしても、ねぎらいや感謝の意を伝えることを
おろそかにしてはなりません。
世の中も経営も持ちつ持たれつ。
多くの人たちのおかげで成り立っている存在であることを
忘れずに。
カレーハウスCoCo壱番屋創業者宗次德二
出典：宗次德二「経営の達人」PHP研究所
（C）宗次德二オフィシャルサイトwww.munetsugu.jp
(プチ紳士からの手紙　より　http://giveandgive.com/）
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[ＤＶＤ]　慶弔見舞金規程つくり方セミナー
[録　画]　DVD 65分　 PDF レジメ25ページ
[価　格]　10,000円（税別） 11,000円(税込)
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-18.html
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[申込書　DVD　慶弔見舞金規程つくり方セミナー]
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