ハラスメント（いやがらせ）の事例
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[内容] 新ルール適用後の生命保険の活用方法と社内規程整備の
ポイントセミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
（社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング
技能士/M&Aシニアエキスパート）
[価格] 22,000円（税込）
[日程] 10月27日（水）9時30分～12時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/080_web.html
または、下記のご記入のうえそのまま返信してください。
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日程調整します。
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年10月2日 VOL.5001
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柿を食べると体が冷える
(続きは編集後記で）
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ハラスメント（いやがらせ）の事例
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［事例１］ 保育園、ハラスメントで一斉退職届
【概要】
浜松市のある保育園で、保育士ら18人が園長などからハラスメント
を受けたと訴え、一斉に退職届を出した。
１．保育士らが保護者に送った書面によると、退職理由として以下
が記載されていた。
• 園長達から、子どもや保護者の前で罵倒された。
• 妊娠中の保育士が体調不良で欠勤した際、「つわりは病気じゃな
いから休むのはおかしい」と、批判をされた。
２．上記以外に、数年前、専務が女性従業員に抱きつくセクハラも
行われていたことが発覚した。
３．最終的に、別の保育園の運営企業（浜松市内）が、この保育園の
運営を引き継ぐことに決定した。
［事例２］ 大手自動車メーカー社員自殺労災認定
【概要】
大手自動車メーカーで働いていた男性社員が自殺した。労働基準監督
署が「上司のパワハラが原因」として、2019年9月に当件を労災認定
していたことが判った。
１．労災認定された社員は、車両設計を担う部署で働いていたが、
直属の上司から繰り返し叱責を受けていた。
２．叱責時に、「バカ」「アホ」「死んだほうがいい」などの暴言を
受け、社員は不調に陥り、医師から適応障害と診断された。
３．社員は約３ヵ月間休職した後に、職場に復帰。この上司とは別
グループで仕事をするようになったものの、斜め向かいの席で顔を
合わせる環境だった。
４．社員は、周囲の人たちに「死にたい」と漏らすようになり、
社員寮で自殺を図った。
［事例３］ 部下からのパワハラで自殺
【概要】
ある男性課長が、自殺を図った。この男性の遺族は、部下からの
パワハラが原因として、会社を相手に、名古屋地裁に約1億1,300
万円の損害賠償を求める訴えを提起した。
１．訴状によると、男性は異動先で、年上の部下に、「ここにはこ
このやり方がある」などと叱責されたとのことである。
２．男性はその後、過度なノルマもストレスの原因となり、抑うつ状
態となって休職。復職後も再び部下から罵倒され、自宅で自殺を
図った。
（中川コメント）
いじめ・嫌がらせの相談件数が年々増えています。
自分のところは大丈夫だと思わないほうがよいかもしれません。
下記のセミナーが参考になります。
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[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 10月15日(金)13:30～16:30
11月 9日(火)13:30～16:30
12月 2日(木)13:30～16:30
[料金] 24,000円（税別） 26,400円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
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編集後記
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柿を食べると体が冷える
柿をたくさん食べると、たっぷり含まれているカリウムの利尿作用
で、トイレが近くなる。そんなことから体が冷えると戒め、
とりわけ妊婦が柿を食べるのをタブーとした。
(タブーの常識大事典 青春出版社刊より）https://amzn.to/354bY4B
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[録 画] DVD 65分 PDF レジメ25ページ
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[申込書 DVD 慶弔見舞金規程つくり方セミナー]
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