事務所、作業場の衛生基準が見直されました 令和3年12月1日施行
nakagawa[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 2月 8日(火)13:30～16:30
3月16日(水)13:30～16:30
4月22日(金)13:30～16:30
[料金] 24,000円（税別） 26,400円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2022年1月28日 VOL.5118
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平氏に切腹で最期を遂げた者がいない
ホント？ ウソ？
(続きは編集後記で）
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事務所、作業場の衛生基準が見直されました 令和3年12月1日施行
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[照度の基準]
・改正前
精密な作業 300 ルクス以上
普通の作業 150 ルクス以上
粗な作業 70 ルクス以上
・改正後
一般的な事務作業 300 ルクス以上
付随的な事務作業 150 ルクス以上
[便所の設置基準]
男性用大便所の便房 同時に就業する男性労働者60 人以内ことに
1個以上
男性用小便所の箇所 同時に就業する男性労働者30 人以内ことに
1個以上
女性用便所の便房 同時に就業する女性労働者20 人以内ことに
1個以上
［注］ 本改正により、独立個室型の便所1個につき男女それぞれ
10 人ずつ減ずることも可能とされた。
独立個室型の便所とは、男性用と女性用に区別しない、それ単独で
プライバシーが確保されている便所のことをいい、仕切り板
または上部もしくは下部に間隙のある壁等により構成されている
便房から成る便所と対をなす概念の便所。
男性用と女性用に区別した便所を設置した上で、独立個室型の便所
を設置する場合は、男性用大便所または女性用便所の便房の数、
もしくは男性用小便所の箇所数を算定する際に基準とする、
同時に就業する労働者の数について、独立個室型の便所1個につき
男女それぞれ10 人ずつ減ずることができる。
（中川コメント）
事業者が少なくとも備えなければならない救急用具の品目について
定めている規定が削除されました。
事業場において労働災害等により労働が負傷し、または疾病に罹患
した場合には、速やかに医療機関に搬送することが基本であること、
および事業場ごとに負傷や疾病の発生状況が異なることから、
事業場に一律に備えなければならない品目についての規定は
削除されました。
用心のため救急用具を備えることはOKです。
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 2月 8日(火)13:30～16:30
3月16日(水)13:30～16:30
4月22日(金)13:30～16:30
[料金] 24,000円（税別） 26,400円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
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編集後記
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平氏に切腹で最期を遂げた者がいない
ホント？ ウソ？
答え ホント
文献上に見える最初の「切腹」は、「保元物語」に記された源為朝
とされるが、それ以前の時代から、切腹をすることによって身の
潔白を晴らしたり、自らの最期を遂げるという考えはあったようだ。
だから、切腹はいつの時代の武士も取り入れていると思われる
だろうが、「切腹をした」という記述が見えない人びとがいる。
それが実は、「平氏」である。
平氏は源氏とともに、平安時代を舞台に歴史をつくった人びとだが、
「切腹して果てた」という記録がどこにも見られないのだ。
大隅三好『切腹の歴史』（雄山間出版）によると、その理由の一つ
として、平氏は公家を倒して天下の権を握ったが、その途端公家に
なってしまったことをあげている。
つまり、武士から脱皮して公家になった彼らには、切腹という行為
は野蛮で原始的なものに見え、また、そのような蛮勇を必要とする
切腹を成し遂げる勇気を失っていたというわけである。
さらにその他の理由としては、平氏の没落に遭遇したのは平氏の
実権を築き上げたいわゆる「一世」ではなく、その子孫の代であった
ので、武よりも「文」に意識が傾いていたこともあるようだ。
平氏が滅亡する最後の戦である壇ノ浦の戦い（1185年）で、敵の
大将である源義経を追いつめた能登守教経（のとのかみのりつね）
でさえも、安徳天皇の入水（じゅすい）を見届けた後、切腹では
なく、海に身を投げて死んでいる。
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[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
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