嘱託にも残業をしてもらおう

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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年3月23日 VOL.5172
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平等は、ケジメや礼儀、譲り合いがなければならない

(続きは編集後記で)

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嘱託にも残業をしてもらおう
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在職老齢年金の支給停止額が今年の4月から47万円(現在は28万円)
に引き上げられます。

60歳~65歳までの嘱託は、給料と賞与の合計が月額で28万円を
超えると、年金が停止されます。
それが47万円までは停止されなくなるのです。
現在は、年金が減るあるいはもらえなくなることを心配して、
残業をしないこともあります。

4月からはその懸念が軽減されます。
嘱託にも残業をしてもらいましょう。

なお、47万円は総報酬月額となります。
総報酬月額=給料+年間賞与1/12
賞与を含めてなのでご留意ください。

(中川コメント)
現在は60歳で定年退職しても65歳までは老齢厚生年金はありません。
対象になるのは、令和2年までに定年退職した方です。
令和2年定年退職の方は老齢厚生年金がもらえるのは、令和6年から
となります。
年金がもらえるもらえないで、給料調整する時代ではありませんね。

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編集後記
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平等は、ケジメや礼儀、譲り合いがなければならない

わたしに一日の長があるために、腰を低くしてわたしと働いて
くれる人もいるかもしれない。
しかし、少々経験が足りないくらいで、威張るようなことはしたく
ない。人は平等でなければならない。
しかもその平等は、ケジメや礼儀、譲り合いがなければならない。
わたしを、徳のある人と思ってくれる人もいるかもしれないが、
わたしも人のことを徳があると思っている。
結局、世の中は持ちつ持たれつなもの。
自分も驕らないようにし、相手も侮らず、お互いに信頼し合って
隙間風の吹かないようにとわたしは努めている。

(論語と算盤 渋沢栄一 守屋淳訳 ちくま新書より)

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