賃上げ促進の潮流と、活用できる助成金の利用度・認知度

[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[内容] 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
[価格] 38,000円 税別 (41,800円税込)
[日程]  4月 7日(木)10時~16時30分
5月13日(金)10時~16時30分
6月 8日(水)10時~16時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/002_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー]***
日 程 下記にご希望日時をご記入ください。
第一希望 月  日  時~ 時
第二希望 月  日  時~ 時
社 名
役職名
氏 名
参加数  人 (人数は不問です)
電 話
****************************************************************
日程が合わない場合は日程調整します。

☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年4月19日 VOL.5199
──────────────────────────────

真の成功とは
自分の心をしっかり確立することだ

(続きは編集後記で)

──────────────────────────────
賃上げ促進の潮流と、活用できる助成金の利用度・認知度
──────────────────────────────

3月22日、「所得税法等の一部を改正する法律案」が
参議院で可決されました。

https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/syotokukakudaisokushin/pdf/chinagesokushinzeisei20220204.pdf

岸田内閣においては「新しい資本主義」を掲げ、その中で『成長
と分配の好循環』を図ることで賃上げ等の実現を目指しています。

今回の改正法案では、それに呼応する形で、「賃上げ促進税制」
の拡充が盛り込まれました。この制度は、社員の給与を、前年比
で一定割合増加させた場合に税控除が受けられるというものです。

なお、企業が賃上げをする支援のための制度は、上記の税制だけ
に留まりません。一部の経費が助成されるなど、厚生労働省が管轄
する助成金でも、賃上げを支援する制度があります。

過日に内閣府から公表された資料内で、それら支援策の利用度と
認知度に触れられていますので、先ほど触れた助成金をいくつか
ピックアップして見てみましょう。

--------------------------------------------------------
■働き方改革・生産性向上等の各種支援策の利用度・認知度(N=4,096)

(1)業務改善助成金
・利用している(直近2年以内の利用を含む): 0.6%
・過去に利用したことがある        : 0.3%
・利用したことはないが、今後利用したい  :15.9%
・知っている、あるいは
聞いたことはあるが、利用はしない    :30.2%
・知らない                :52.9%

(2)人材確保等支援助成金
・利用している(直近2年以内の利用を含む): 1.0%
・過去に利用したことがある        : 0.9%
・利用したことはないが、今後利用したい  :14.7%
・知っている、あるいは
聞いたことはあるが、利用はしない    :30.9%
・知らない                :52.6%

(3)キャリアアップ助成金
・知っており、利用した          : 9.3%
・知っているが利用していない       :35.6%
・知らない                :55.1%

【出典】
「新型コロナウイルス感染症の影響下における
中小企業の経営意識調査~調査・分析結果のポイント~」
(東京商工リサーチ調査(令和2年度内閣府請負調査)
内閣府政策統括官(経済財政運営担当)付 産業・雇用担当、2021年5月13日)

--------------------------------------------------------

紹介したいずれの助成金も「知らない」と回答した人は5割前後でし
た。次点の回答として多く聞かれたのが、「知っている、あるいは
聞いたことはあるが、利用はしない」もしくは「知っているが利用
していない」というもので、2~3割強を占めていました。

このことから、助成金制度の知名度は一定程度あるものの、利用した
ケースはあまり多くないことが読み取れます。

制度として用意されていても、利用されないのでは形骸化して
しまいます。「申請に係る手続きが煩雑」というイメージもある
かと思いますが、その点は、弊所でご相談を承ることも可能です。

<併せてご参考ください。>

最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への
支援施策紹介マニュアル
(厚生労働省・中小企業庁、2022年1月発行)
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2022/220217saitei.pdf

(中川コメント)
長引くコロナ禍を考慮し、業務改善助成金などでは特例も設けられて
います。この機に制度を上手く活用することで、社員の士気向上や
労働環境の改善のため、賃金制度の見直しを図ってみるのはいかが
でしょうか。

──────────────────────────────

[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[内容] 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
[価格] 38,000円 税別 (41,800円税込)
[日程]  4月 7日(木)10時~16時30分
5月13日(金)10時~16時30分
6月 8日(水)10時~16時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/002_web.html

──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────

真の成功とは
自分の心をしっかり確立することだ

世の中の人は、地位や財産を成功の基準にしたがる。
しかし、地位や財産などは、明日どうなるかもわからない、あてに
ならないものだ。

そもそも真の成功とは、表面に表れるものではない。
それは、自分の心をしっかりと確立することにある。
自分の内面をよく見て、少しも恥じるところがないならば、
それが成功といえるのだ。

(新渡戸稲造の言葉 三輪裕範翻訳  ディスカヴァー刊より)

https://amzn.to/3dusFsk

──────────────────────────────

[退職金制度のコンサルティング]
中途採用が多い会社にピッタリする退職金制度の見直をお手伝いします。
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[見積] 30万円(税別) 33万円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
*********** *********** 申込書***************************************
題 名 退職金制度のコンサルティング
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
******************************************************

──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視していそのため、
用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA