無料配布 今月のおすすめビジネスリポート  遠慮ご無用です

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[内容] ガラッと賃金一新セミナー2022版
★昇給決定、賞与決定がしやすくなります
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 26,400円(税込)
[日程] 5月11日(水) 13時30分~16時30分(3時間)
6月 3日(金) 13時30分~16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/057_web.html
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者: 中川清徳  2022年4月24日 VOL.5204
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なぜ会社に出す手紙は、「御中」と書くのか?

(続きは編集後記で)

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無料配布 今月のおすすめビジネスリポート  遠慮ご無用です
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。

1.賃金の“悪平等”を是正する調整給
便利だけど、使い方には要注意

・調整給(調整手当)とは?
・どのようなケースに調整給を支給するのかを想定しておく
・いつまで調整給を支給するのかも重要
・支給のケースに応じた調整給のポイント
(全6ページ)

2.最近話題のNFTって何がすごいの?
活用事例でイメージしてみよう

・PCの絵がウン十億円! それを支える“デジタル血統書”
・ちょっとだけNFTの特徴を解説
・こんなところにもNFT! 意外と身近な活用シーン
・使い方次第で便利なNFT! 普及には少し時間が必要?
(全7ページ)

3.【ハラスメント】
中小企業で起きると大問題の「逆パワハラ」に
経営者はどう立ち向かうか?

・逆パワハラは組織が機能不全を起こす前兆?
・こんな事態は末期? 明らかな逆パワハラの例
・逆パワハラへの対応
・(参考)逆パワハラの法的な位置付け
(全4ページ)

4.弁護士が注目する2022年度の法務3大ニュース

・2021年度・2022年度の3大ニュース
・2021年度の総括
・2022年度の主なニュース
・今後の対応について
(全8ページ)

5.【管理会計】
売上が増えているのに、利益が増えないのはなぜ?

・質問:なぜ、売上ほど利益が伸びないのか?
・ポイントは「限界利益」と「営業利益」
(全5ページ)

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期限は4月28日です。

(中川コメント)
遠慮ご無用です。

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編集後記
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なぜ会社に出す手紙は、「御中」と書くのか?

友達に手紙をだすのなら、「荒井千鶴リン」とか、「清水由美
ピョン」などと書いてもかまわない。
郵便配達のおじさんは、苦笑しながらも届けてくれるだろう。

いっぽう、ビジネスで取引先などに会社名宛てで手紙を出すと
きには、宛て名の書き方にルールが存在する。

たとえば、会社名と担当者名を書く場合、「○○株式会社高田
裕二様」でよい。
会社名に、役職と名前なら、「○○株式会社第二営業課長高田
裕二様」となる。

また、単に会社にあてるなら、「○○株式会社御中」となる。
会社名に様をつけないことはご存じだろうが、たまに「御中」を
つけることを知らない人がいるようだ。

また、「○○株式会社行」とか、「○○株式会社宛」と印刷して
いる場合には、「行」や「宛」を「御中」に直すのが常識とされ
ている。

では、なぜ会社宛ての場合、「御中」にするのだろうか?

これは、「会社のなかの方へ」という意味。
つまり「御中」には、御社へ手紙をだすのですが、担当者などの
お名前がわかりませんので、会社のなかのどなたかにおだし
します、という意味がこめられている。

(ねえねえ、教えて!日本人の総疑問 河出書房新社刊より)

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