ライバル会社の初任給と年間休日日数を無料で調査・報告します

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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者: 中川清徳  2023年9月24日
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「夢はありません。でもそのときやりたいと思うことを
実現するように努力します」
(続きは編集後記で)
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ライバル会社の初任給と年間休日日数を無料で調査・報告します
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求人難が常態化しています。
採用のポイントは
1.初任給が他社と比べて見劣りしていないか
2.年間休日日数が他社と比べて見劣りしていないか
3.求人票が充実しているか
の3点です。
御社の地場のライバル会社の初任給と年間休日日数を
無料で調査・報告します。
それを参考にすると応募が増えるかもしれません。
「敵を知り己を知らば百戦危うからず」と言います。
報告例は下記ページで確認できます。
https://nakagawa-consul.com/ssaahd/
希望の方は下記にご入力いただき、そのまま返信してください。
*********** 申込み書***********************************
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
******************************************************
[調査を希望する都道府県(必須)]
[市区町村名](件数が少ない場合は都道府県とします)
[業種] 下記の( )内に○を記入
( )事務管理職
( )営業
( )販売
( )接客、理美容、調理、サービス
( )介護、福祉
( )保育、教育
( )医療、看護、保険
( )製造、修理、保全、検査、印刷
( )技術職(建設、開発、IT)、専門職
( )建築、土木、電気工事
( )警備、施設管理、設備運転
( )運輸(運転)、配送
( )清掃・洗浄、倉庫、包装、軽作業
( )農業、林業、漁業
[資格」 例 看護師、介護士、一級電気施工管理技士
   該当の求人がない場合があります。
   その場合は上記の「業種」で集計します。
申込方法 上記に記載のうえそのまま返信してください。
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    編集後記
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「夢はありません。でもそのときやりたいと思うことを
実現するように努力します」
 自分は、小中学校の時から「将来の夢は?」など、クラス
がかわるたびに自己紹介で書かされたり、発表していました。
でも自分は正直「夢を見る」というワードがあまり好きでは
なかったのです。理由は簡単で夢という言葉を使うと、
どうしても実現しない、すぐに捨てる、ような気がしていた
からです。いま書いておくと、自分の目標は「美容師」です。
そんなことを考えている時、僕のあこがれている美容師の方
が本を出したんです。その時僕はすぐに本屋に行って買い、
読みました。そこでなんと、僕が先程いっていた夢について
書かれていました。なんとその方も夢を見るという表現が
あまり好きではないと言っていたのです。
 僕はその部分を深く理解しながら読んでいました。
すると、ある一言がとても記憶に残りました。
それは「夢はありません。でもそのときやりたいと思う
こと、なりたいと思うものを実現するように努力します」
という言葉でした。
 それから僕は、夢ではなく、美容師になるという「目標」
を頭の中に入れ、そして有名な美容師になるまでのプロセス
を考えながら努力していきたいと思います。
愛知県立半田農業高等学校 瀬川さん
(プチ紳士からの手紙 より 廃刊となっています)
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    ご注意
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例などをわかりやすく説明するために
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