雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2023年3月22日
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千載一遇の「載」は、兆のもっともっと上の単位
（続きは編集後記で）
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[Web双方向セミナー]全国どこでも参加可能
[内容] 雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 5,500円(税込） メール顧問契約様は無料
[日程] 4月から適用されるため緊急開催！
3月25日(月) 10時00分～11時00分（1時間）
3月26日(火) 10時00分～11時00分（1時間）
4月8日(月) 10時00分～11時00分（1時間）
4月9日(火) 10時00分～11時00分（1時間）
4月11日(木) 10時00分～11時00分（1時間）
[申込]
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雇用契約書（労働条件通知書）法改正セミナー
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メールでご相談ください。
令和６年４月に法改正により、入社時や契約更新時に取り
交わす雇用契約書（労働条件通知書）に記載すべき項目が
追加されます。
追加事項は多くはありませんが、記載の方法によっては入社後
のトラブルを招くなどの問題を招く可能性もあります。
また、従業員を応募する際の募集要項（求人票）についても、
同様に記載すべき項目が追加されます。
このセミナーでは、改正内容の要点と注意点、具体的な記載
方法について解説します。
主な内容
・今回の改正内容の概要
・対応の注意点
・具体的な記載方法
・お持ち帰りいただける資料
中川式賃金研究所が提案している最新の雇い入れ関連書式
（ワード形式）
正社員雇用契約書
パート雇用契約書(無期）
パート雇用契約書(有期）
嘱託雇用契約書(無期）
嘱託雇用契約書(有期）
（中川コメント）
お申し込みをお待ちしております。
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編集後記
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千載一遇の「載」は、兆のもっともっと上の単位
ずっと待ち焦がれていた機会が巡ってきたとき、「千載一遇の
チャンス」ということがある。
この「載」という数は、どれくらい大きな数かおわかりだろ
うか。
簡単にいうと、載は10の44乗である。億が10の8乗、兆が10
の12乗だから、載はとてつもない数だということがわかる。
(大人の雑学大全 青春出版社刊）https://amzn.to/2SwLNfO
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ご注意
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