業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2024年12月30日
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天知る、地知る、我知る
金盛浦子
（東京心理教育研究所所長）
（続きは編集後記で）
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[ZOOM双方向セミナー]全国どこからでも参加可能
[内容] 業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円（税別） 26,400円（税込）
※メール顧問契約様は半額 https://onl.tw/wMkqbdL
[日程] 1月29日(水) 13時30分～15時30分
[日程] 2月20日(木) 13時30分～15時30分
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*************[申込書] 賞与の払い方セミナー******************
希望日 月 日 時～ 時
社 名
役職名
氏 名
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Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
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1.賞与原資の決め方が分からない
2.イマイチの社員の基本給が高いため賞与額が逆転して困っている
3.査定に納得性がなくて悩んでいる
などの経営者の悩みを解決し、社員が一丸となって会社業績に取り組
む仕組み作りを提案するセミナーです。
[内容]（講師の都合で変更になることがあります）
1.賞与原資は一人当たり粗利で賞与原資を決める。
独自の賞与原資決定方法を公開。
2.個人の評価は何を頑張ったか何が足りなかったかを具体的に示す。
3.評価項目は会社の業績に直結するものに絞り、複雑な評価は不要。
4.賞与は従業員の生活も考慮しつつ、貢献度も反映させる。
これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。
詳細はセミナーで解説します。
★セミナーの対象
中小企業の経営者、後継者、労務担当者
※社会保険労務士、税理士、経営コンサルタントの方は
ご遠慮ください
お申し込みは下記からお願いします。
Webセミナー https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
お申し込みをお待ちしております。
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編集後記
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天知る、地知る、我知る
金盛浦子
（東京心理教育研究所所長）
決してことば数の多い人ではなかった父が、時に口にして
いたのが、このことばでした。良いことも悪いことも、
自分自身のすべての行ないは天が知っているし、地も知って
いる。そしてなによりも、自分自身が知っている。たとえ
誰かに評価されなくても、自信をもって進むことが大切なのだ！
(心を豊かにする１００の言葉 PHP より）
https://amzn.to/3kfMPZS
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