カスタマーハラスメント対策セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」と言われるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場を駆け回った人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2025年1月8日
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裁判官の人数はどうやって決まる？
（続きは編集後記で）
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[ZOOMセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場
[内容] カスタマーハラスメント対策セミナー
社員を守るための実践的対策と法的知識を2時間で！
[価格] 15,000円（税別）／ 16,500円(税込)
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。詳細 https://onl.tw/wMkqbdL
[日程] 1月20日(月) 13時30分～15時30分 ２時間
[日程] 2月21日(金) 13時30分～15時30分 ２時間
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込]
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近年、お客様からの無理な要求や威圧的な言動に対し、
適切に対処しなければならない場面が増えており、企業や
団体においてカスタマーハラスメント（顧客ハラスメント）
への対策が急務となっています。
社員や職員の安全と精神的な健康を守るため、法的な知識を
持って適切に対応することが求められています。
本セミナーでは、実際の判例を交えながらカスタマーハラス
メントの防止や対応に関する知識を学びます。
法的根拠に基づいた対策と対応のポイントを知ることで、
リスク管理や職場環境の改善に役立てていただけます。
[セミナーの内容]
(講師の都合により変わることがあります）
・カスタマーハラスメントの現状と法的定義
・過去の判例を通じた具体的な対策
・ケーススタディ：実際の状況に基づく実務対応
・メンタルヘルスケアと法的対応の重要ポイント
※受講者には「カスタマーハラスメント対応規程」PDF資料を
配布いたします。
[こんな方におすすめ]
経営者・管理職の方: 従業員を守る適切な対応を学びたい方
総務・人事担当者の方: 実務で活用できる知識を得たい方
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編集後記
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裁判官の人数はどうやって決まる？
裁判を裁く裁判官の数は、必ずしも一人
とは決まっていない。まず、地裁段階では、
重大事件は3人の裁判官で審理を進め、
合議制によって判決を決めることが多い。
高等裁判所では、基本的に裁判官三人体制
で臨む。
その上の最高裁判所には、小法廷が三つ
と大法廷がある。
小法廷では、5人の裁判官が合議制で審理する。
一方、憲法解釈にかかわるような最重要案件の
審理は、大法廷で行われ、最高裁判所の判事、
15人全員で審理に当たる。
複数の裁判官が関わる場合、原則として、
合議による全員一致をめざすが、意見が分
かれた場合には多数決で結論を出す場合も
ある。
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